Reconhecer, celebrar e avançar! Seminário destaca avanços na Gestão de Pessoas
Conteúdo criado em 12/12/2025 às 18:32h
Última atualização em 15/12/2025 às 18:09h
Foto: Fernanda Alves, COGEP.
Nesta quinta-feira (12), a Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (SEGES), reuniu servidores e servidoras da área de Recursos Humanos no 17º Seminário de Gestão de Pessoas. Com o tema “Conecta URHs: Reconhecer, celebrar e avançar” o evento promoveu a troca de experiências e a apresentação dos projetos e ações promovidas nas unidades.
Com foco na importância da análise de dados para a gestão de pessoas, o evento contou com a participação de Viviane Lisboa, Coordenadora do Núcleo de Data Analytics, e Eliana Yumi, Gerente de Business Intelligence, da Prodam, que atuaram junto a equipe de SEGES na construção do novo Painel de Gestão de Pessoas. Durante sua palestra, foram apresentadas as etapas para o desenvolvimento da ferramenta.
“Para a ciência comportamental dado é aquilo que você observa e mensura no comportamento humano e ajuda você a entender o que se passa na cabeça daquele grupo ou daquela pessoa que você quer compreender”, disse Joy Britts, PHD em Ciências Comportamentais, durante sua palestra no seminário. CEO do grupo m. EU, ela trouxe reflexões sobre a importância da mensuração de informações para a compreensão das ações e motivações das pessoas.
Durante a tarde, os servidores e servidoras presentes participaram de uma dinâmica de grupo e fizeram a apresentação das ações desenvolvidas durante o ano nas unidades de RH da Prefeitura. Cada unidade recebeu um certificado de reconhecimento aos projetos criados para o fortalecimento da gestão de pessoas.
Atualmente a Prefeitura de São Paulo conta com 90 Unidades de Recursos Humanos, onde mais de 1.900 profissionais atuam na administração da vida funcional dos mais de 227 mil servidores.
