Quadro do Pessoal da Administração Tributária do Município de São Paulo – QPAT
Carreiras
- Auditor - Fiscal Tributário Municipal
Legislação
Lei nº 15.510, de 20 de dezembro de 2011, Lei nº 14.133, de 24 de janeiro de 2006, Decreto n° 47.455, de 12 de julho de 2006, Decreto nº 53.922, de 16 de maio de 2016, Decreto nº 57.532, de 14 de dezembro de 2016..
Escolaridade e Ingresso
Mediante concurso público de provas ou provas e títulos, exigido o diploma de curso superior de graduação, bacharelado ou licenciatura expedido por entidade oficial ou oficializada, devidamente registrado no órgão competente.
Remuneração e Benefícios
Remunerado por Escalas de Padrões de Vencimentos
Auxílio Refeição e Auxílio Transporte
Jornada de Trabalho
Jornada semanal de 44 horas de trabalho
Estrutura e Desenvolvimento
Composta por 3 (três) Níveis e 9 categorias na qual o desenvolvimento ocorre através da Progressão Funcional crescendo nas categorias e através da Promoção crescendo nos Níveis.
*São estimados 22 anos de efetivo exercício para alcançar a última categoria a partir do ingresso.
Estágio Probatório
Período de 3 anos de efetivo exercício após início das atividades
Progressão
Passagem do servidor da Categoria em que se encontra para a imediatamente superior, no mesmo Nível.
Promoção
Passagem da última categoria de um nível para a primeira categoria do nível imediatamente superior.
Titulação
Específica para cada carreira e nível