Prefeitura celebra o Dia Internacional da Mulher e promove o reconhecimento de servidoras

Foto: Genivaldo Gomes, COGEP. 

A Prefeitura de São Paulo, por meio das Secretarias Municipais de Gestão e Relações Internacionais, promoveu um dia exclusivo e dedicado ao Dia Internacional da Mulher, nesta quinta-feira (12). A iniciativa tem como objetivo reconhecer o protagonismo das mulheres que atuam no serviço público municipal. 

Com o tema “Elas Representam em Movimento”, a campanha reconhece e valoriza as servidoras públicas municipais como representantes simbólicas de suas unidades. A ação destaca ainda a presença feminina em várias áreas da administração, dando foco na contribuição de cada uma no funcionamento da cidade. 

Atualmente, as mulheres representam uma parcela significativa do quadro de servidores da Prefeitura de São Paulo, com 94.036 servidoras ativas, o que corresponde a 73% do total, em diferentes níveis, sendo 36 delas, ou 21%, em cargos de alta liderança. A secretária Municipal de Gestão, Marcela Arruda, comemorou a presença de mulheres em número representativo na Prefeitura. “É a primeira vez que temos o maior número de mulheres nesse patamar na alta liderança da Prefeitura de São Paulo”. 

Durante o evento, as participantes acompanharam palestras importantes para o universo feminino, com informações de saúde e bem-estar, ministrada pela psicóloga clínica cognitiva e neuropsicóloga, Regina Suguihara; sobre economia e liderança com a palestrante Luciana Barrella, Head of Market da WEConnect International para a América Latina, sobre ambientes seguros, com a Inspetora Mary Roseane de Souza, Comandante da Inspetoria de Defesa da Mulher e Ações Sociais; e por fim, a Cônsul Geral da Bélgica em São Paulo, Valentine Mangez, falou sobre o papel das mulheres líderes em cargos públicos.  

A iniciativa busca dar visibilidade a essas trajetórias e reforçar a importância da participação feminina na construção de políticas públicas, como, por exemplo, dois principais projetos voltados às mulheres implementados pela Secretaria Municipal de Gestão: Pontos de Afeto e Elas SP, além dos programas de proteção e saúde das Secretarias Municipais de Direitos Humanos e de Saúde.  

Os Pontos de Afeto são salas de apoio à amamentação nos prédios da Prefeitura, garantindo às servidoras lactantes condições adequadas para a extração e o armazenamento do leite materno após o retorno da licença-maternidade. Os espaços contam com infraestrutura apropriada, incluindo ambiente privativo, poltronas individuais, lavatório, refrigerador exclusivo para armazenamento do leite materno e itens de higiene, seguindo orientações técnicas do Ministério da Saúde. 

A instalação deste equipamento reforça direitos já assegurados às servidoras municipais, como a licença-maternidade de 180 dias e a possibilidade de redução de até 1 hora diária na jornada de trabalho para amamentação, conforme legislação vigente. 

Já o Elas SP é voltado para fortalecimento da liderança feminina que promove ações de desenvolvimento e qualificação das servidoras municipais. O projeto desenvolve iniciativas como debates, workshops, podcasts, entre outros. As ações integram uma política institucional de valorização da mulher no serviço público, com foco na ampliação da representatividade feminina, no fortalecimento de lideranças e na promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.

 

Foto por Genivaldo Gomes, COGEP.

A Secretaria de Saúde esteve presente e atualizou a carteirinha de vacinação com a aplicação de 266 vacinas, como febre amarela, hepatite B, Covid, entre outras. O posto volante foi instalado no piso Viaduto do Chá da sede da Prefeitura. Houve também distribuição de autotestes e avaliação odontológica. A Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor – COGESS da SEGES realizou 124 atendimentos com a aferição de pressão arterial, avaliação do Índice de Massa Corporal (IMC). 

Ao celebrar o Dia Internacional da Mulher, a Prefeitura de São Paulo reafirma seu compromisso com a valorização das servidoras municipais e com o fortalecimento da presença feminina nos espaços de decisão da administração pública.