Destaques
Concurso à vista: autorizada a seleção pública para Auditor Municipal de Controle Interno
A Prefeitura de São Paulo realizará concurso para o preenchimento de 50 vagas de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI). A abertura do processo seletivo foi autorizada pelo Prefeito Ricardo Nunes em despacho publicado em 06/12 no Diário Oficial do Município. A autorização é a largada de um processo que prossegue sob a responsabilidade da Controladoria Geral do Município (CGM). Nas etapas prévias, será constituída a comissão organizadora do órgão e contratada a banca examinadora. Seguirão então as etapas do concurso propriamente dito, com a divulgação do edital, inscrições, aplicação das provas, e a homologação dos resultados. O salário inicial de um Auditor Municipal de Controle Interno é, atualmente, R$ 16.066,60. SOBRE A CARREIRA - A carreira dos AMCIs é gerida pela Controladoria Geral do Municípios e integra o Quadro dos Profissionais de Gestão Governamental (QPGG). Cabe aos AMCI atuar para concretizar o papel institucional da CGM de assistir, direta e imediatamente, o Prefeito naquilo que concerne ao zelo do Patrimônio Público e o com bate à corrupção. Com este objetivo, executam de atividades de controle interno, correição, ouvidoria, promoção da gestão pública ética, responsável e transparente na Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Município de São Paulo. Realizam auditorias, fiscalizações, diligências e demais ações de controle e de apoios à gestão, nas suas diversas modalidades, relacionadas à aplicação de recursos públicos, bem como à administração desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência, e efetividade dos atos governamentais, em seus aspectos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional. Faz parte de seu escopo de atuação: -apurar atos ou fatos praticados por agentes públicos ou privados na utilização de recursos do Município; - realizar de estudos e trabalhos técnicos que promovam o incremento da transparência pública, a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e o fortalecimento do controle social; - realizar de atividades inerentes à garantia da regularidade das sindicâncias e dos processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Municipal; - realizar de estudos e trabalhos técnicos que contribuam para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas. | Para saber mais: acesse a página Carreiras e consulte o Quadro dos Profissionais de Gestão Governamental (QPGG). | Para acompanhar este e outros concurso da Prefeitura de São Paulo, acesse a página Concursos
SEGES Cast lança série com entrevistas dos finalistas do Prêmio de Estágio
Já conhece o SEGES Cast, o podcast da Secretaria de Gestão? Os primeiros episódios são dedicados aos finalistas da 12ª edição do Prêmio Melhores Práticas de Estágio. Os estagiários falam sobre seus projetos, os desafios enfrentados e como essas iniciativas podem contribuir para uma São Paulo melhor. Os episódios têm em média 15 minutos e estão disponíveis na plataforma Spotify. Clique no link ou nas imagens para assistir! Série: Bate-papo com os finalistas do 12º Prêmio Melhores Práticas de Estágio Episódio 1: com Nicole Aparecida Andrade, estagiária da Secretaria Municipal de Educação do projeto “A difusão da Língua Brasileira de Sinais no ambiente escolar” Episódio 2: com André Moreira da Silva e Daniel Almeida dos Santos, estagiários da Secretaria Municipal de Segurança Urbana do projeto "Reconstruindo a História do Mapeamento de Áreas de Risco do Município de São Paulo" Episódio 3: com Ana Karoline de Oliveira Costa e Gabrielle Apolinário Silva, estagiárias da Secretaria Municipal de Segurança Urbana, do projeto "Por que é importante saber? O Instagram como ferramenta de divulgação científica na prevenção de riscos e desastres" Episódio 4: com João Carlos Cândido Silva Libardi Santos, estagiário da Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente, do projeto "Cadê a mamãe? Georreferenciamento de matrizes arbóreas para a produção de mudas". Episódio 5: com Maria Eduarda, Vinicius e Ana Lívia, estagiário da Secretaria Municipal da Fazenda, do projeto "Trilhando o Caminho Cidadão com 'Orçamentando': Projeto de Jogo de Tabuleiro Educativo Orçamentário para Formação Infantojuvenil". Episódio 6: com Bárbara Soncine Ciampi, estagiária da Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente, do projeto "Uma São Paulo melhor para a fauna silvestre". Episódio 7: com Ana Julia Borges e o Lucas Cavalcante, estagiários da Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente, do projeto "Amigos da natureza: Um guia de visitação infantil para os Parques Naturais Municipais". Episódio 8:com Laísa Rodrigues Marcondes, estagiária da Secretaria Municipal de Cultura, do projeto "Permanência é direito: construção de um indicador de vulnerabilidade para beneficiários do Programa Jovem Monitor Cultural" Episódio 9: com Gabriele Ribeiro Teodoro, estagiária da Secretaria Municipal de Gestão, do projeto "Transformando Dados em Mudanças: URB GEO SP" Episódio 10: com Victória P. Caporali e Giovanna Lucena Zoia de Camargo, estagiárias da Secretaria Municipal de Educação, do projeto "Refeições Sustentáveis para o Futuro: Alimentação Escolar na Rede Municipal da Cidade de São Paulo"
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Chegada a hora de conhecer os vencedores do 12º Prêmio Melhores Práticas de Estágio
A Cerimónia de entrega do Prêmio Melhores Práticas de Estágio acontece na quarta que vem, 13/12, das 14 às 18h no Centro Cultural São Paulo (Rua Vergueiro, 1000, Liberdade).É um momento especial, claro, para os finalistas - que têm uma cota de 4 convites especialmente reservada -- os supervisores que orientaram os projetos e a torcida de cada secretaria. Mas é também uma momento de celebração para todos os estagiários e estagiárias e seus supervisores.Veja como será a programação: 13h30 - Credenciamento14h - Início do evento14h30 - Apresentação dos finalistas15h - Premiação16h - Comemoração ao som do Henry DJ Para garantir um ingresso na cerimônia, basta fazer a inscrição pelo link (ou inserir https://forms.gle/KcSMiXniUKb7eqa9A no seu navegador). As inscrições poderão ser feitas até a véspera do evento. |Clique aqui para conhecer os trabalhos finalistas|Clique aqui para acessar a série bate-papo com os finalistas do 12º Prêmio Melhores Práticas de Estágio, disponível no canal SEGEScast, no Spotify
EMASP lança "Curso de Iniciação para Agentes Públicos Municipais". É se matricular e fazer!
A Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP) passa a oferecer cursos on-line permanentes - agora, basta se cadastrar e iniciar o curso, sem a necessidade de esperar a formação de turma em datas específicas. Simples e prático! Um dos primeiros cursos a ser ofertado dessa forma é o Curso de Iniciação para Agentes Públicos Municipais, que acaba de ser inteiramente atualizado. Embora tenha sido pensado preferencialmente para os novos servidores e servidoras, é também indicado para todos os agentes púbicos que queiram se atualizar. SOBRE O CURSO - O curso de Iniciação é indicado para todos os que começam a trabalhar na Prefeitura de São Paulo, seja como servidores, estagiários, residentes ou colaboradores. Faz um panorama sobre os aspectos gerais da Prefeitura de São Paulo de forma a situar e facilitar a integração. Dura 16 horas e tem 9 módulos: 1| CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 2| ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3| GESTÃO DE PESSOAS 4| DADOS ABERTOS 5| OBSERVASAMPA E GEOSAMPA 6| AGENDA 2023 7| METAS 8| CONTROLADORIA 9| CONDUTA FUNCIONAL CURSO EAD | INICIAÇÃO PARA AGENTES PÚBLICOS MUNICIPAIS Acesso inicial para matrícula no curso: - Se já tiver cadastrado na plataforma de ensino a distância da EMASP: acesse emaspead.prefeitura.sp.gov.br utilizando seu login e senha. - Caso tenha o servidor ou servidora tenham esquecido o login ou a senha: envie e-mail para emaspead@prefeitura.sp.gov.br solicitando a reinicialização da senha. - Servidores e servidoras que não têm cadastrado na plataforma: acesse pelo endereço a página de cadastro - Uma vez logado na plataforma, desça a barra de rolagem e clique em cima do curso, selecionando o campo "Inscreva-me". Você também poderá fazer o acesso inserindo o link do curso no seu navegador https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/course/view.php?id=103. Siga as instruções e pronto: seu acesso será liberado! Prazo de conclusão: Você terá 30 dias para concluir o curso. Fique atento ao prazo. Caso expire, será necessária nova inscrição. Certificado: O certificado será obtido na própria plataforma de cursos da EMASP nos seguintes prazos: caso a conclusão ocorra até o 20° dia, o certificado será liberado no final do próprio mês; após essa data, o certificado será liberado apenas ao final do mês seguinte. Para efeito de progressão e promoção de carreiras, o apontamento é feito automaticamente no SIGPEC - Sistema de Gestão de Pessoas. Dúvidas: Problemas de acesso, dificuldade com senhas, entre outras, deverão ser feitas por meio de e-mail: emaspead@prefeitura.sp.gov.br
Curso de Paternidade Responsável passa a ser ofertado de forma permanente
A Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP) passa a oferecer cursos on-line permanentes - agora, basta se cadastrar e iniciar o curso, sem a necessidade de esperar a formação de turma em datas específicas. Simples e prático!No caso específico do Curso de Paternidade Responsável, um dos primeiros a passar a ser oferecido dessa forma, a ideia é facilitar que os servidores e as servidoras cumpram o requisito para solicitar a extensão da licença-paternidade ou licença-parental de curta duração. Como previsto no Decreto 59.279/2020 com a certificação do curso, essas licenças podem ser estendidas em 14 dias, passando de 6 para 20 dias. A solicitação deve ser feita por meio de requerimento padrão e apresentação do Certificado de Conclusão na Unidade de Recursos Humanos no prazo máximo de 2 dias úteis após o início da Licença-paternidade ou parental. SOBRE O CURSO - O curso de Paternidade Responsável reúne conteúdos importantes para que a paternidade seja exercida de forma saudável, presente e participativa. O curso tem carga horária de 8 horas e pode ser realizado em até 30 dias, dividido em 6 módulos: 1| Conceitos Básicos sobre Paternidades, Primeira Infância, Planejamento Familiar e Reprodutivo 2| Pré-Natal e Gestação 3| Parto, Nascimento e Puerpério 4| Amamentação, Higiene e Puericultura Afetiva 5| Serviços Públicos, Vacinação e Segurança 6| Paternidades Diversas e Igualdade de Gênero CURSO EAD | PATERNIDADE RESPONSÁVEL Acesso inicial para matrícula no curso:- Se já tiver cadastrado na plataforma de ensino a distância da EMASP: acesse http://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/ utilizando seu login e senha.- Caso o servidor ou a servidora tenham esquecido o login ou a senha: envie e-mail para emaspead@prefeitura.sp.gov.br solicitando a reinicialização da senha. - Servidores e servidoras que não têm cadastrado na plataforma: acesse primeiro a página de cadastro (http://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/login/signup.php)- Uma vez logado na plataforma, desça a barra de rolagem e clique em cima do curso, selecionando o campo "Inscreva-me". Ou insira o link no navegador https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/enrol/index.php?id=74Siga as instruções e, pronto, o acesso ao curso será liberado! Prazo de conclusão: Um mês contado a partir da inscrição. Certificado: Após a conclusão, o próprio servidor ou servidora pode emitir seu certificado na plataforma de cursos da Emasp. Este não é um curso que se aplique para fins de progressão e promoção nas carreiras.Dúvidas: Problemas de acesso, dificuldade com senhas, entre outras, deverão ser feitas por meio de e-mail: emaspead@prefeitura.sp.gov.br. | Para mais informações sobre Licença-paternidade, consulte a legislação: LEI 13.257/2016, LEI 17.200/2019, DECRETO 58.091/2018
ATENÇÃO: Prefeitura fará ponto facultativo esta terça-feira 28/11
| Confira o Decreto Descrição da imagem - #paratodosverem Arte em fundo majoritariamente branco, borda em verde e letras em preto apresenta o comunicado: Servidoras e servidores, boa tarde! A Prefeitura de São Paulo publicou, em edição extra do Diário Oficial, o Decreto nº 62.972/23, que determina ponto facultativo no dia 28 de novembro de 2023 nas repartições públicas da capital em função do anúncio de paralisação prevista pelos sindicatos dos trabalhadores do Metrô, CPTM e Sabesp. O ponto facultativo não se aplica às unidades educacionais, de saúde, segurança urbana, assistência social, serviço funerário, além de outras unidades cujas atividades não possam sofrer descontinuidade. Poderá ser instituído plantão nos casos julgados necessários, a critério dos titulares dos órgãos da Administração Direta e pelos dirigentes das Autarquias e Fundações. A medida tem como objetivo reduzir prejuízos à população.
Hora de programar o recesso de final do ano
Chegou a hora de organizar o atendimento e o funcionamento das unidades durante as festas de Natal e Ano Novo. O Decreto 62.140/22 fixou as semanas de recesso:- de 17 a 23 de dezembro- de 24 a 30 de dezembro Cada órgão ou ente da Administração Direta, Autárquica e Fundacional da Prefeitura de São Paulo deverá organizar o recesso, mediante a formação de duas turmas de trabalho que se revezarão nas duas semanas. Os participantes do esquema de revezamento deverâo compensar as horas não trabalhadas — cada secretaria ou órgão equiparado determinará, por portaria, o período em que deve ocorrer a compensação e as especificidades quanto às regras de compensação. Informe-se com a sua URH. |Clique aqui para acessar o Decreto 62.140/22 com as disposições gerais sobre o recesso e sua compensação|Clique aqui para acessar o Calendário 2023 do Servidor na CLIC
Abertos concursos da Secretaria de Educação. Inscrições até 4/12
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou nesta quarta-feira (08), editais de abertura de concursos para 924 vagas, sendo 358 para professor de Educação Infantil e 566 para Auxiliar Técnico de Educação. Os professores atuarão nos Centros de Educação Infantis (CEIs) municipais, com crianças de zero a 3 anos e 11 meses. O salário inicial será de R$3.498,20, acrescido de R$922,35 de abono complementar. Já os Auxiliares Técnicos de Educação (ATEs) trabalharão nas Unidades Educacionais no apoio administrativo, na inspeção escolar. O salário inicial será de R$1.782,94, acrescido de R$999,56 de abono complementar. As inscrições e o envio dos documentos referentes à prova de títulos deverão ser efetuados das 10h de 08 de novembro às 23h59 de 04 de dezembro de 2023, exclusivamente pela internet em www.vunesp.com.br (link para o site). A seleção será feita por meio de provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas em janeiro de 2024. Os editais completos podem ser consultados no Diário Oficial da Cidade (DOC) e no site da Vunesp. | Clique aqui para acessar o Edital de Professor de Educação Infantil publicado no DOC| Clique aqui para acessar o Edital de Auxiliar Técnico de educação publicado no DOC FONTE: Secretaria Municipal de Educação (educacao.sme.prefeitura.sp.gov.br)
Finalistas do Melhores Práticas de Estágio 2023 apresentam trabalhos
Na terça-feira 31/10, os 12 finalistas do Prêmio Melhores Práticas de Estágio apresentaram seus projetos para a banca avaliadora, em evento que ocorreu na Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP). Confira abaixo quais são os projetos finalistas e quem são seus autores. Agora, é a fase da expectativa pelo resultado final, que será divulgado na cerimônia de premiação no dia 13/12. CATEGORIA INDIVIDUAL Gabriele Ribeiro Teodoro (SEGES) Transformando Dados em Mudanças: URB GEO SP Laísa Rodrigues Marcondes (SMC) Permanência é direito: construção de um indicador de vulnerabilidade para beneficiários do Programa Jovem Monitor Cultural Nicole Aparecida Andrade da Silva(SME)A difusão da Língua Brasileira de Sinais no ambiente escolar Isadora Pato Abad Barbosa (SMS) Fortalecendo os Processos de Gestão do Trabalho Institucional para Aprimorar Planos de Resposta às Arboviroses João Carlos Cândido Silva Libardi Santos (SVMA)Cadê a mamãe? Georreferenciamento de matrizes arbóreas para a produção de mudas Bárbara Soncine Ciampi (SVMA)Uma São Paulo melhor para a fauna silvestre CATEGORIA GRUPO Maria Eduarda de Campos NascimentoVinicius Papst Soares Ana Lívia Campos Pires (SF)Trilhando o Caminho Cidadão com “Orçamentando”: Jogo de Tabuleiro Educativo Orçamentário para Formação Infantojuvenil Victória P. Caporali Giovanna Lucena Zoia de Camargo (SME)Refeições Sustentáveis para o Futuro: Alimentação Escolar na Rede Municipal da Cidade de São Paulo André Moreira da Silva Daniel Almeida dos Santos(SMSU)Reconstruindo a História do Mapeamento de Áreas de Risco do Município de São Paulo Ana Karoline de O. CostaGabrielle Apolinário Silva (SMSU)“Por que é importante saber?” O Instagram como ferramenta de divulgação científica na prevenção de riscos e desastres Lara C. SantosNathalia dos Santos Ribeiro Millena da Silva Melo (SMUL)São Paulo + Democrática: Metodologias de Capacitação para uma participação mais efetiva Ana Julia Borges Felizardo Lucas Cavalcante Pereira (SVMA)Amigos da natureza: Um guia de visitação infantil para os Parques Naturais Municipais Outras fotos do evento:
A equipe da CLIC deseja a todos e todas um feliz Dia dos Servidores Públicos
A equipe CLIC deseja a todos os servidores e servidoras um feliz Dia dos Servidores Públícos. Estamos juntos com as 222 mil pessoas servidoras da Prefeitura de São Paulo na missão de tornar mais simples o acesso às informações necessárias para o dia a dia da vida funcional. Conte com a CLIC!