Notícias
.png)
Assista a live e conheça a nova ferramenta de Linguagem Simples do LAB 11
O Laboratório de Inovação Pública, LAB 11, irá promover nesta terça-feira (14/10), das 10h às 12h a live Simplifica AI – unindo Linguagem Simples e Inteligência Artificial. O evento poderá ser acessado por meio da plataforma Teams ou da página do Youtube da Secretaria Municipal de Gestão. O encontro é voltado a fortalecer o uso da Linguagem Simples, a inovação e explorar caminhos para melhorar a comunicação na Prefeitura de São Paulo. #ParaTodosVerem Imagem com fundo branco e detalhes em laranja e ciano, nas cores do Selo de Linguagem Simples.Ao centro, há a foto de um notebook aberto, exibindo na tela a ferramenta Simplifica AI. TEXTO: É AMANHÃ! ASSISTA AO VIVO! LIVE: Simplifica AIUnindo Linguagem Simples e Inteligência Artificial Um encontro voltado a fortalecer a Linguagem Simples, a inovação pública e explorar caminhos para melhorar a comunicação com o cidadão. 14 OUTUBRO | 10h às 13h Ao vivo no Teams e YoutubeCLIQUE AQUI E ACESSE O LINK DA TRANSMISSÃO PELO TEAMS CLIQUE AQUI E ACESSE O LINK DA TRANSMISSÃO PELO YOUTUBE No rodapé, logotipo da Prefeitura de São Paulo.
Prefeitura divulga lista dos 12 finalistas do Prêmio Melhores Práticas de Estágio
Os estagiários estão concorrendo a prêmios em dinheiro nas modalidades individual e grupo; até 8 projetos serão premiados A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão - SEGES, publicou hoje (08/10) a a lista dos 12 estagiários finalistas da 14ª Edição do Prêmio “Melhores Práticas de Estágio na Prefeitura de São Paulo”. As propostas serão apresentadas a uma banca avaliadora no próximo dia 22 de outubro. Esta será a última etapa para o julgamento dos trabalhos nas modalidades individual e grupo. O Prêmio conta com 12 projetos finalistas e é promovido pela SEGES em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE. Nesta 14ª Edição, a Secretaria de Gestão recebeu 214 inscrições de estagiários e 137 projetos foram apresentados. Os trabalhos inscritos foram relacionados ao tema: “Planos Municipais em Ação: Conectando Estratégias para Transformar São Paulo”. Serão premiados até oito trabalhos, sendo quatro na modalidade individual e quatro na modalidade em grupo. Todos receberão certificados e o prêmio em dinheiro, conforme sua colocação final. A cerimônia de premiação acontecerá no dia 13 de novembro, a partir das 14 horas, no Centro Cultural São Paulo - CCSP. MODALIDADE EM GRUPO SECRETARIA ESTAGIÁRIOS(AS) TÍTULO DO TRABALHO Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Raissa Julia Silva Santos e Karla Erika Cavalcante de Oliveira Fernandes Análise de dados epidemiológicos descritivos sobre as notificações de violência sexual contra crianças e adolescentes de 0 a 17 anos no município de São Paulo Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Guilherme Magalhães Costa e Kaiana Hungria de Souza Quiz Educativo e Registro Digital das Diretivas Antecipadas de Vontade no e-Saúde São Paulo: Autonomia e Cuidados Paliativos Secretaria Municipal de Urbanismo e Licenciamento (SMUL) Julia Alves Custodio e Sabrina Souza Silva Gestão inteligente de parcelamentos do solo: um novo projeto QGIS para consulta externa Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Luisa de Mello Guerra e Beatriz Rodrigues Takeda Boas práticas para voluntários: Vídeo-manual informativo sobre rotina clínica do voluntariado Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) André Jacques Cubas Brand e Léo Ostermayer Fiuza Viveiro na escola: Educação ambiental e participação comunitária para a conservação da biodiversidade em São Paulo Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Juliana Campagnoli Silva, Vinicius Gemignani de Paulo e Enzo Furriel Nurbegovic Guardiões da Fauna: Educar para Coexistir MODALIDADE INDIVIDUAL SECRETARIA ESTAGIÁRIO(A) TÍTULO DO TRABALHO Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) Mirella Gaspar Sodré Guia Prático ao PCA: Padronização e Acesso à Informação como Estratégia para Fortalecer o Planejamento das Contratações Públicas Secretaria do Governo Municipal (SGM) Anna Carollinne Alves Avança Sampa: Ponto de Ônibus para todos Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Gabriel Peixoto Valeriano PEP+ - Solução digital para garantir precisão, agilidade e segurança na prescrição da profilaxia pós-exposição (PEP) ao HIV, ISTs e Hepatites Virais Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Marina Vallin Onde a informação encontra o cuidado: ferramenta digital para apoio à vigilância em saúde Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Kamile Gabriele Monteiro Arborização de São Paulo: Democratizando uma cidade mais verde Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Agatha Barbosa Constantino De Ovo em Ovo, a Fauna se Revela! Guia prático de identificação de ovos de aves silvestres
Processo Seletivo para Programas de Residência em Gestão Pública e Jurídica
No total, serão 250 vagas para candidatos com formação superior. As bolsas-auxílio variam de R$ 2.587,12 até R$ 3.449,49 A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, lança edital para o processo seletivo da terceira turma do Programa de Residência em Gestão Pública e segunda turma do Programa de Residência Jurídica. As inscrições começam nesta sexta-feira, dia 3/10, a partir das 14h, e se encerram no dia 24/10, às 14h. Os interessados podem se inscrever pelo site do Instituto AOCP . Serão 100 vagas na Residência em Gestão Pública para pessoas com formação de nível superior em todas as áreas de atuação. Para Residência Jurídica estão previstas 150 vagas para bacharéis em Direito. Todos os candidatos serão selecionados conforme o resultado de provas objetivas e dissertativas. A bolsa-auxílio para Gestão Pública varia de R$ 2.587,12 para a jornada de 30h semanais até R$ 3.449,49 para 40h. A definição da carga horária será feita no momento da matrícula, a critério da administração. No caso da Jurídica, a bolsa-auxílio é de R$ 3.449,49 para jornada de 40 horas semanais. Em ambos os Programas, são oferecidos outros benefícios como vale-transporte e auxílio-refeição. De acordo com as normas do edital, 30% das vagas estão reservadas para pessoas negras e afrodescendentes, enquanto outras 10% para Pessoas com Deficiência. Os Programas de Residências em Gestão Pública e Jurídica tem o objetivo de trazer inovação, estimular a formação e contribuir para o desenvolvimento de políticas e temas ligados à gestão e a área jurídica. Durante os Programas, os residentes são supervisionados por servidores municipais e participam de treinamento em serviço e atividades em temas ligados a diversas políticas públicas dos distintos órgãos da Prefeitura de São Paulo. O Programa de Residência em Gestão Pública tem duração mínima de 12 meses, podendo ser renovado, a critério da administração, por até 12 meses, mediante avaliação prévia de desempenho, com o recebimento de um certificado de conclusão ao final. Os residentes desenvolvem e apresentam um Trabalho de Conclusão da Residência, participam de mais de 100 horas de ações formativas e de diversas atividades complementares e de extensão. No Programa de Residência Jurídica a duração é de 12 meses, podendo ser prorrogada duas vezes o mesmo período. Segundo Marcela Arruda, secretária municipal de Gestão, o Programa de Residência tem se consolidado como uma importante porta de entrada para profissionais com formação superior em diferentes áreas, oferecendo a oportunidade de vivenciar de perto o dia a dia da administração pública. “A iniciativa amplia o conhecimento sobre os desafios da gestão, proporciona experiência prática na condução de projetos e políticas e contribui para formar quadros qualificados que impactam diretamente a sociedade e que podem ser futuros servidores públicos”, conclui Marcela. Para a Procuradora Geral do Município SP, Luciana Nardi, a residência jurídica contribui tanto para a formação do ingressante, como para o fortalecimento da atuação da Procuradoria. “É um programa que une aprendizado, troca de conhecimento e compromisso com o interesse público”, disse Nardi. Mais de 350 pessoas já passaram pelos Programas de Residências na Prefeitura de São Paulo, com idades que variam de 21 a 64 anos. Dentre os atuais residentes em Gestão Pública, que atuam em 21 secretarias municipais, 53% são mulheres e 24% se autodeclaram pessoas pretas e pardas. “O Programa de Residência permite uma imersão no cotidiano prático dos órgãos municipais, desenvolvimento de trabalho em equipe e aplicação de conhecimentos buscando construir soluções para a população da cidade de São Paulo”, disse Bruno Martinelli, coordenador da Escola Municipal de Administração Pública - EMASP. Programas de Residência Jurídica e em Gestão Pública Inscrições: das 14h, de 03 de outubro até dia 24 de outubro, às 14h Site: https://www.institutoaocp.org.br/ Taxa de inscrição: R$ 58 Período de solicitação de isenção de taxa: até 6 de outubro Aplicação das provas objetivas e dissertativas: 09 de novembro de 2025 Residência em Gestão Pública, da Secretaria Municipal de Gestão Bolsa-auxílio e Jornada-semanal: R$ 3.449,49 (40 horas) ou R$ 2.587,12 (30 horas) Exigência: qualquer curso superior completo Vagas: 100 Residência Jurídica, da Procuradoria Geral do Município Bolsa-auxílio e Jornada-semanal: R$ 3.449,49 (40 horas) Exigência: curso superior completo em Direito Vagas: 150 Benefícios: tanto a Residência em Gestão Pública quanto a Residência Jurídica oferecem auxílios refeição e transporte. O edital estará disponível no site https://www.institutoaocp.org.br/ e na página do Programa de Residência.
Primeiro encontro de gestores e fiscais de contrato, um momento de troca de experiências
Foto: ASCOM | SEGES O 1º Encontro de Gestores e Fiscais de Contrato da Prefeitura de São Paulo, que aconteceu na última quinta-feira (25/09), foi marcado por troca de experiências e muito conhecimento. A iniciativa foi da Secretaria Municipal de Gestão, responsável pelas políticas públicas e diretrizes sobre compras públicas. O evento reuniu mais de 150 gestores e fiscais de contrato de vários órgãos responsáveis pela execução contratual no município. Voltado ao aprimoramento da gestão, o encontro buscou oferecer subsídios para fortalecer a atuação dos gestores e fiscais, com foco na eficiência, transparência e segurança jurídica na administração de contratos, além de poder expandir a capacitação dos servidores sobre a uniformização de procedimentos cotidianos e a redução de riscos operacionais. Durante a abertura, Regina Silverio, secretária municipal adjunta de Gestão, falou sobre a importância do trabalho dos gestores e fiscais nas contratações públicas e as atualizações constantes das normas e diretrizes. “Estamos em processo de contratações de novos cursos que vão agregar conhecimento e auxiliá-los no desenvolvimento do trabalho diário”, disse Silverio. João Grecco, coordenador de Gestão de Bens e Serviços, falou que o evento foi um reconhecimento do papel dos gestores e fiscais na implementação das políticas públicas na Prefeitura de São Paulo. O evento contou com a participação de Marcela Bittencourt Brey, diretora de Promoção de Ética na Coordenação de Promoção de Integridade e de Jardel Soares Fernandes, diretor do Programa de Integridade e Boas Práticas, ambos da Controladoria Geral do Município (CGM), que falaram sobre Boas Práticas de Integridade na Fiscalização de Contratos. Carolina Sciarotta, analista de políticas públicas, e Regina Mikalauskas, assessora, ambas da Coordenadoria de Gestão de Bens e Serviços da Secretaria Municipal de Gestão, deram informações importantes sobre a legislação existente no município acerca da regulação das atividades de gestão e fiscalização de contratos e também sobre boas práticas no acompanhamento e documentação da execução contratual – Sistema SEI! e Contratos.gov.br. Rafael Bíscaro, especialista em licitações e contratos, gestor de políticas públicas e pregoeiro na Universidade de São Paulo, falou sobre as mudanças promovidas pela Lei nº 14.133/2021 na Gestão e Fiscalização de Contratos, apresentando de forma descontraída aspectos práticos da legislação vigente. Para fechar o evento, os participantes realizaram uma oficina na qual, a partir de situações-problema, foram promovidos debates e reflexões para compartilhamento das múltiplas experiências vivenciadas por gestores e fiscais nas diferentes realidades que compõem a administração municipal. Formação complementar Atualmente, a Prefeitura administra aproximadamente 30 mil contratos de aquisições e serviços vigentes, sob responsabilidade de cerca de 2 mil gestores e fiscais. A descentralização e a complexidade desse universo tornam ainda mais essencial a qualificação contínua dos profissionais. O evento está alinhado às ações de capacitação já promovidas pela Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo (EMASP). Em 2025, foram oferecidos cursos presenciais e a distância sobre Gestão e Fiscalização de Contratos, com 356 concluintes na modalidade EaD e mais 169 participantes em live formativa. A iniciativa cumpre a determinação da Lei Federal nº 14.133/2021, que exige formação compatível ou certificação para agentes públicos que atuam em contratações e na fiscalização contratual.
Atenção Empresas! Participe do Chamamento Público do Mês do Servidor
Propostas devem ser enviadas até o dia 03 de Outubro. Está aberto o Edital de Chamamento Público para a doação de bens e serviços para a celebração do Dia dos Servidores Públicos da Prefeitura de São Paulo. Os empreendedores e empresas interessados em participar devem encaminhar suas propostas até o dia 03 de outubro para o e-mail: doacoes@prefeitura.sp.gov.br. As propostas recebidas serão avaliadas e, caso estejam qualificadas nos requisitos do edital, os itens doados serão sorteados entre os mais de 132 mil servidores ativos da Administração Direta, como forma de reconhecimento e incentivo ao trabalho desenvolvido para a população da cidade de São Paulo. Entre os itens listados para a doação temos: Bolsa de estudo de até 100% de desconto sobre o valor integral de curso de graduação, pós-graduação (autorizados e reconhecidos pelo MEC), curso livre de idioma ou curso livre voltado a educação executiva, na modalidade à distância e/ou presencial; Livros com temas de autoajuda, liderança e empreendedorismo; Brindes (cosméticos e souvenirs); Tratamento de pele; Vouchers em academias de ginástica, pilates e natação; Passagens aéreas (ida e volta) para destinos nacionais ou internacionais; Vouchers de cinemas, teatros e restaurantes; Pacotes de viagens nacionais e internacionais. O edital também prevê que os serviços deverão ser prestados ainda no ano de 2025. As propostas serão avaliadas por uma comissão específica, em sessão pública no dia 06 de outubro. Quer saber mais? Acesse o Edital Nº 003/SEGES/2025 e confira o regulamento.
Prefeitura reuniu estagiários para uma conexão profissional
Foto: Flavio Augusto Fortinho/CIEE. A Prefeitura Municipal de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão e em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE, realizou, nesta quinta-feira (11), a primeira edição do evento Conexão Estágio. O evento aconteceu no Centro Cultural de São Paulo, próximo ao metrô Vergueiro. O objetivo do evento foi fazer uma conexão entre os estagiários, que atuam em diversas áreas nas secretarias e subprefeituras da Prefeitura de São Paulo, com temas que possam contribuir no aperfeiçoamento das competências técnicas e comportamentais destas pessoas. Além disso, o encontro buscou prepará-los para os desafios do mercado de trabalho, oferecendo orientações práticas e fomentando a troca de experiências que sejam relevantes para suas trajetórias acadêmicas e profissionais. Durante o encontro, os participantes tiveram acesso a palestras e um bate-papo sobre liderança no setor público, que contou com a participação das secretárias municipais de Gestão (Marcela Arruda), da Pessoa com Deficiência (Silvia Grecco), de Direitos Humanos e Cidadania (Regina Santana), do secretário de Finanças (Luis Felipe Vidal Arellano) e dos secretários adjuntos da Educação (Samuel Ralize) e da Saúde (Maurício Serpa). Para falar sobre tecnologia, Duda Franklin, fundadora da Orby, contou um pouco de sua trajetória e deu importantes dicas para os participantes. Patricia Capeluto, especialista em Comunicação, falou sobre soft skills e comunicação não violenta, trazendo reflexões sobre a forma correta de se comunicar e ouvir. Fernando Coelho, professor da USP, falou sobre trajetória profissional no serviço público. Para fechar o ciclo de palestras, Aline Santos, mentora de Carreiras, deu orientações práticas de carreira e oportunidades de networking. O evento contou também com a participação de diferentes órgãos que atuam na formulação de políticas públicas voltadas à empregabilidade e formação. A proposta foi apresentar iniciativas de ingresso na Prefeitura que vão além do concurso público. Atualmente, a Prefeitura de São Paulo possui mais de 11 mil estagiários, sendo 86% do sexo feminino, mais de 53% composto por pessoas negras e cerca de 21% destes estagiários estão na faixa etária entre 40 e 70 anos.
SETEMBRO AMARELO - Um mês para lembrar que pedir ajuda é coragem.
CASO O LINK DA IMAGEM NÃO FUNCIONE, CLIQUE AQUI: https://prefeitura.sp.gov.br/web/gestao/w/saude_do_servidor/358357 ENTRE EM CONTATO COM A REDE SOMOS POR E-MAIL PELO REDESOMOS@PREFEITURA.SP.GOV.BR #ParaTodosVerem - Imagem com texto em letras grandes, as cores predominantes na arte são o amarelo e o branco. No cabeçalho, pequeno laço amarelo representando o Setembro Amarelo Texto: SETEMBRO AMARELO - Um mês para lembrar que pedir ajuda é coragem.Um gesto de atenção pode fazer toda a diferença. ONDE BUSCAR AJUDA : Ligue para o CVV (Centro de Valorização da Vida) pelo número 188 – atendimento 24 horas. Para atendimento do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) de sua região, não é necessário agendamento. Em casos mais graves, quando há risco de vida, é necessário atendimento médico em UPA (Unidade de Pronto Atendimento) ou no Pronto Socorro do HSPM (Hospital do Servidor Público Municipal). Ficou com alguma dúvida? Entre em contato com a Rede SOMOS pelo e-mail: redesomos@prefeitura.sp.gov.br CLIQUE AQUI E CONHEÇA MAIS SOBRE A REDE SOMOS No rodapé, logotipo da Prefeitura de São Paulo.
Participe do 1º Conexão Estágio da Prefeitura de São Paulo!
Veja a programação completa e inscreva-se clicando aqui ou diretamente na imagem abaixo: CASO O LINK DA IMAGEM NÃO FUNCIONE, ACESSE: https://online.evnts.com.br/evento/conexaoestagio Descrição da imagem - #paratodosverem Imagem na parte inferior com grupo de cinco pessoas sorrindo e se abraçando. Na parte superior, textos variando na cor azul e branca. Texto - INSCRIÇÕES ABERTAS! 1° CONEXÃO ESTAGIO - Prefeitura de São PauloMais do que um evento, um espaço de troca, aprendizado e conexão!PARTICIPE DE PALESTRAS SOBRE TECNOLOGIA, MERCADO DE TRABALHO, COMUNICAÇÃO, SERVIÇO PÚBLICO E MAIS!Anote na agenda e participe! 11 SET • 10h às 17hCentro Cultural São Paulo Clique aqui e inscreva-se até 10/09, às 10h No rodapé, logotipos do CIEE e da Prefeitura de São Paulo.
.png)
Programa de Benefícios pela sua educação!
O futuro começa agora! Escolha seu curso ideal no Programa de Benefícios e avance. O Programa de Benefícios da Prefeitura Municipal de São Paulo tem diversas parcerias para você ampliar seu currículo! As parcerias oferecem descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação, ensino técnico, idiomas e muito mais. E o melhor: esses benefícios se estendem a cerca de 220 mil servidores municipais, seus cônjuges e dependentes legais. Não deixe essa chance passar! Saiba mais sobre o Programa de Benefícios acessando a página de Programa de Benefícios e confira os Parceiros de educação clicando na imagem abaixo.#ProgramaDeBenefíciosPrefSP #AproveiteServidor #EducaçãoParaTodos Descrição da Imagem: Card informativo do Programa de Benefícios PMSP com o título “Servidor, invista no seu futuro!”. O texto explica que o programa oferece descontos em cursos de graduação, pós-graduação, ensino médio, técnicos e mais.Na parte superior, há a foto de um homem sorrindo, usando camisa azul, sentado em frente a um notebook.
.png)
Novo curso reflete sobre ética e integridade no dia-a-dia do servidor
Participe do novo curso online assíncrono e validado "Ética no Serviço Público", produzido pelo Centro de Formação de Controle Interno. O modelo é flexível, com carga de 10 horas, destinado a servidores e agentes públicos da Prefeitura de São Paulo. A participação pode contribuir para a nota do Índice de Integridade da SEGES e para sua bonificação. Para acessar, clique aqui ou na imagem abaixo.