Destaques
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Lançamento do 13º Prêmio Melhores Práticas de Estágio será dia 23/05
Caso o link da imagem não funcione, acesse: https://forms.gle/iYUX95mmKw4YUKRq9 #PraTodosVerem Arte em fundo azul, com elementos no canto superior esquerdo e no canto inferior direito. Na parte superior da peça gráfica, logotipo do 13° prêmio melhores práticas de estágio, acompanhada da mensagem em letras brancas: Evento de lançamento 23 de maio | 14h30 às 16h A live será transmitida via Teams e no canal da Secretaria Municipal de Gestão no Youtube Clique aqui para fazer a sua inscrição. No rodapé, redes sociais e logotipos da Secretaria Municipal de Gestão
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COGEP realiza a Oficina Retrospectiva da Avaliação de Desempenho 2023
A Secretaria Municipal de Gestão, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP), realizou nos dias 16 e 17/04/2024, a oficina “Retrospectiva da Avaliação de Desempenho 2023” com os servidores e servidoras das Unidades de Recursos Humanos (URHs) de todas as Secretarias e Subprefeituras. O destaque do evento foi o dinamismo e a colaboração de todos os participantes. Durante a oficina foi possível refletir e debater sobre a necessidade de um feedback acolhedor onde é necessário minimizar os fatos negativos e potencializar os fatos positivos. Além disso, a oficina foi o momento de planejar ações a serem incrementadas no processo de Avaliação de Desempenho, sejam nas ações de orientação ou nos sistemas utilizados para gerenciar a execução do processo, tendo como principal objetivo a melhoria contínua com base nas experiências dos envolvidos diretamente no contado com os servidores. Os temas abordados no encontro contemplaram: Os benefícios do processo da avaliação on-line para todas as secretarias e subprefeituras A facilidade de acesso dos instrumentais O gerenciamento da execução em tempo real Os relatórios de acompanhamento Os materiais de apoio em linguagem simples (tutoriais e cartilhas) Os resultados obtidos com as dinâmicas aplicadas no evento foram considerados satisfatórios, permitindo que as informações fossem coletadas de maneira clara e objetiva. Elas serão analisadas pela equipe técnica da Administração para o desenvolvimento de melhorias no processo de Avaliação de Desempenho. A ação reflete o trabalho continuo de SEGES no desenvolvimento dos servidores e na busca das melhores práticas de recursos humanos.
Você conhece o Boletim de Recursos Humanos elaborado pela Secretaria de Gestão?
O Boletim de Recursos Humanos da Prefeitura de São Paulo reúne dados consolidados dos servidores e servidoras. A iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão é uma importante ferramenta de transparência com atualização mensal. O Boletim é acessível por um botão na home da CLIC (replicado na imagem abaixo) ou pelo link de acesso. Para conhecer as posssibilidade de visualização do Boletim de Recursos Humanos, acesse o vídeo abaixo. | Para eventuais dúvidas, entre em contato com gestaodepessoas@prefeitura.sp.gov.br
Vídeos explicam as providências a tomar no falecimento de uma pessoa servidora
Para auxiliar familiares no difícil momento de um falecimento, a CLIC sintetizou as principais informações sobre as providências em três 3 vídeos. Entenda mais sobre como fazer a comunicação, solicitar o auxílio-funeral e conferir o direito a pensão entre outras orientações Procedimentos após falecimento de pessoa servidora: o vídeo explica como informar a Prefeitura do falecimento, solicitar cópia do holerite e verificar o direito à pensão Auxílio-funeral | Documentos Necessários: o vídeo explica o que é auxílio-funeral e adianta os documentos que serão necessários para a solicitação Auxílio-funeral | Como Solicitar: o vídeo traz passo a passo da solicitação | Para mais informações, acesse clic.prefeitura.sp.gov.br/auxilio-funeral
Resultado da Avaliação de Desempenho 2023 foi divulgado. Acesse a lista
A Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) divulgou na quarta-feira, 03 de abril, o resultado da Avaliação de Desempenho de 2023 em publicação no Diário Oficial da Cidade.Instituída pela Lei Municipal 13.748/04, a Avaliação tem uma função importante: contribuir para o crescimento na carreira do servidor.A avaliação foi divulgada em duas listas, ambas organizadas por número de Registro Funcional (R.F.): 1ª Lista - Servidores ativos da Administração Direta 2ª Lista - Servidores da Administração Direta afastados, avaliados conforme artigo 5º do Decreto 45.090/04 | Acesse a página da CLIC sobre Avaliação de Desempenho para saber mais.
Participe da 3ª Feira de Estágio da Prefeitura de São Paulo
Estudante, prepare-se!Vem aí a 3ª edição da Feira de Estágios da Prefeitura de São Paulo, uma inciativa em parceria entre a Secretaria Municipal de Gestão e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) que conta com apoio da Fundação Theatro Municipal.O estágio é supervisionado por servidores da Prefeitura, possibilitando a experiência prática educacional e complementando a formação teórico-acadêmica dos (as) estudantes. Requisitos para participar da Seleção: Ensino Médio/Técnico: idade mínima de 16 anos e estar cursando do 1º semestre até o penúltimoNível Superior: estar cursando do 1º semestre até o penúltimo do curso de nível superior. Remuneração O estágio é remunerado conforme o nível escolar e a carga horáriaEnsino Médio: - Bolsa-estágio de 4 horas diárias = R$ 700 + R$ 220 mensais de auxíliuo transporte.Ensino Superior:- Bolsa-estágio para carga horária de 4 horas: R$ 1.000 + R$ 220 mensais de auxíliuo transporte.- Bolsa-estágio para carga horária de 6 horas: R$ 1.500 + R$ 220 mensais de auxíliuo transporte + R$ 26,53 ao dia a título de Auxílio Refeição. 3ª Feira de Estágios da Prefeitura de São PauloQuando: dia 09/04, das 10h às 18h.Local: Praça das Artes - Av. São João, 281Vagas disponíveis: consulte abaixo as vagas existentes em cada Secretaria ou órgão Pré-inscrição: clique na imagem abaixo ou utilize esse formulário CGM - Controladoria Geral do Município e SMJ - Secretaria Municipal de Justiça Administração Administração Pública Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciência da Computação Ciências Jurídicas Ciências Sociais Direito Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Psicologia Sistemas de Informação Técnico em Manutenção e Suporte em Informática FTMSP - Fundação Theatro Municipal de São Paulo Administração Administração Pública Ciência da Computação Ciências Contábeis Ciências Econômicas Contabilidade Fundação Paulistana de Educação, Tecnologia e Cultura Administração Administração de Sistemas de Informação Análise de Sistemas Análises Clínicas Biomedicina Ciência da Computação Computação Comunicação Comunicação e Marketing Contabilidade Design Design de Games Design Gráfico Direito Engenharia da Computação Engenharia de Informação Farmácia Gestão da Informação Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Gestão Financeira Gestão Pública Informática Jornalismo Marketing Odontologia Pedagogia Políticas Públicas Propaganda e Marketing Psicologia Recursos Humanos Relações Públicas Sistemas de Informação Técnico em Administração Técnico em Manutenção e Suporte em Informática Técnico em Marketing Tecnologia da Informação IPREM - Instituto de Previdência Municipal São Paulo Administração Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciências Contábeis Direito Contabilidade Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Políticas Públicas PGM - Procuradoria Geral do Município Administração Arquitetura e Urbanismo Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciência da Computação Ciências Contábeis Direito Engenharia Civil Jornalismo Letras Publicidade e Propaganda Biblioteconomia Arquivologia SEGES - Secretaria Municipal de Gestão Administração Administração de Sistemas de Informação Administração Pública Análise de Sistemas Análise e Desenvolvimento de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Arquivologia Audiovisual Biblioteconomia Ciência da Computação Ciências Contábeis Direito Economia Design Gráfico Contabilidade Comunicação Social Comunicação Comunicação e Marketing Computação Cinema e Audiovisual Ciências Sociais Enfermagem Ensino Médio Fonoaudiologia Geografia Gestão Pública Gestão de Recursos Humanos Gestão de Políticas Públicas História Informática Jornalismo Letras Políticas Públicas Psicologia Publicidade e Propaganda Recursos Humanos Relações Públicas Relações Internacionais Secretariado Sistemas de Informação Técnico em Administração Tecnologia da Informação. SEME - Secretaria Municipal de Esportes e Lazer Administração Administração Pública Administração de Sistemas de Informação Análise de Sistemas Análise e Desenvolvimento de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Ciência da Computação Ciências Contábeis Computação Contabilidade Direito Educação Física Engenharia Civil Engenharia da Computação Ensino Médio Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Gestão Financeira Gestão Pública Informática Jornalismo Políticas Públicas Publicidade e Propaganda Recursos Humanos Relações Públicas Serviço Social Sistemas de Informação Educação Física - Bacharelado SF - Secretaria Municipal da Fazenda Administração Direito Recursos Humanos Ciências Contábeis Administração Pública Arquitetura e Urbanismo SIURB - Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Administração Arquitetura e Urbanismo Ciência da Computação Direito Contabilidade Ciências Contábeis Engenharia Civil Sistemas de Informação SMADS - Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social Análise e Desenvolvimento de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Ciências Sociais Comunicação Comunicação e Marketing; Direito Engenharia Civil Gestão de Políticas Públicas Jornalismo Serviço Social SMC - Secretaria Municipal de Cultura Administração Arquitetura e Urbanismo Artes Cênicas Audiovisual Artes Visuais Ciência da Computação Ciências Contábeis Cinema e Audiovisual Comunicação e Marketing Comunicação Social Contabilidade Gestão de Recursos Humanos Gestão de Políticas Públicas História Informática Jornalismo Letras Psicologia Propaganda e Marketing Políticas Públicas Pedagogia Rádio, TV e Internet Recursos Humanos Relações Públicas Serviço Social Teatro Sistemas de Informação SMDHC - Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania Administração Administração Pública Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciência da Computação Ciências Sociais Comunicação;Comunicação Social Contabilidade Design Gráfico Direito Gerontologia Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Gestão Pública Gestão Financeira Informática Jornalismo Letras Políticas Públicas Psicologia Relações Públicas Relações Internacionais Recursos Humanos Serviço Social Sistemas de Informação; SME - Secretaria Municipal de Educação Educação Especial Artes Educação Geografia Pedagogia Letras; História SMG - Secretaria de Governo Municipal Administração Administração Pública Arquitetura e Urbanismo Engenharia Ambiental Engenharia Florestal Engenharia Hídrica Ensino Médio Gestão Ambiental Gestão de Políticas Públicas Gestão Pública;Informática Jornalismo Políticas Públicas Análise de Sistemas Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciência da Computação;Computação; SMIT - Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia Administração Pública Design Design Digital Design Gráfico Administração de Sistemas de Informação Análise e Desenvolvimento de Sistemas Análise de Sistemas Ciência da Computação Comunicação Comunicação e Marketing Comunicação Social Direito Economia Engenharia Civil Engenharia da Computação Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Informática Jornalismo Políticas Públicas Publicidade e Propaganda Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Técnico em Serviços Públicos Tecnologia da Informação Tecnologias Digitais Relações Públicas Recursos Humanos Arquitetura e Urbanismo Administração Design de Produto Educomunicação Engenharia em Sistemas Digitais Gestão Pública;Relações Internacionais SMPED - Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência Administração Administração Pública Análise de Sistemas Análise e Desenvolvimento de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Ciência da Computação Ciências Contábeis Comunicação e Marketing Comunicação Social Contabilidade Design Gráfico Eventos Gestão de Tecnologia da Informação Gestão de Políticas Públicas Gestão Financeira Gestão Pública Informática Jornalismo Políticas Públicas Publicidade e Propaganda Sistemas de Informação; SMS - Secretaria Municipal da Saúde Administração Administração Pública Análise e Desenvolvimento de Sistemas Engenharia Civil Terapia Ocupacional Saúde Pública Odontologia Nutrição Medicina Veterinária Medicina Gestão Pública Gestão Hospitalar Gestão de Serviços de Saúde Gestão de Tecnologia da Informação Gestão de Políticas Públicas Farmácia Fisioterapia Fonoaudiologia Engenharia da Computação Engenharia de Saúde e Segurança Engenharia Biomédica Engenharia Bioquímica Enfermagem Direito; Design Gráfico Contabilidade Comunicação Ciências Econômicas Ciências Biológicas Ciência da Computação Biomedicina Biologia Análises Clínicas Jornalismo Marketing Psicologia Propaganda e Marketing Políticas Públicas Recursos Humanos Serviço Social Sistemas de Informação Tecnologia da Informação Tecnologias Digitais SMSU - Secretaria Municipal de Segurança Urbana Jornalismo Psicologia Técnico em RH SMSUB - Secretaria Municipal das Subprefeituras Administração Administração de Sistemas de Informação Administração Pública Agronomia Análise de Sistemas Análise e Desenvolvimento de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Biologia Ciência da Computação Ciência de Dados Ciências Biológicas Ciências Contábeis Ciências Jurídicas Computação;Comunicação Comunicação e Marketing Comunicação Social Contabilidade;Design Design Digital Design Gráfico Direito;Economia Engenharia Ambiental Engenharia Civil Engenharia da Computação Engenharia de Gestão Engenharia de Informação Engenharia de Sistemas Engenharia de Telecomunicações Ensino Médio;Geografia Gestão Ambiental Gestão da Informação Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tecnologia da Informação Gestão Financeira Gestão Pública Informática Jornalismo Marketing Políticas Públicas Propaganda e Marketing Publicidade e Propaganda Rádio, TV e Internet Recursos Humanos Relações Públicas Sistemas de Informação Técnico em Administração Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Técnico em Gestão Ambiental Técnico em Manutenção e Suporte em Informática Técnico em Marketing Técnico em Serviços Jurídicos Técnico em Serviços Públicos Tecnologia da Informação SMT - Secretaria Municipal de Mobilidade e Trânsito Administração Ciência da Computação Arquitetura e Urbanismo Ciências Contábeis Computação Contabilidade Direito Engenharia Civil Informática SMUL - Secretaria Municipal de Urbanismo e Licenciamento Administração Administração de Sistemas de Informação Administração Pública Análise e Desenvolvimento de Sistemas Análise de Sistemas Arquitetura e Urbanismo Arquivologia Ciência da Computação Comunicação Comunicação e Marketing Contabilidade Direito Engenharia Civil Engenharia da Computação Geografia Gestão de Políticas Públicas Gestão de Recursos Humanos Gestão Pública Informática Políticas Públicas Psicologia Recursos Humanos Secretariado Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Tecnologia da Informação; TCM - Tribunal de Contas do Município de São Paulo Administração Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciências Jurídicas Design Design Gráfico Engenharia Civil Ensino Médio Gestão de Políticas Públicas Gestão Pública Letras Jornalismo Relações Públicas Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Técnico em Serviços Jurídicos Contabilidade;
APOSENTADO: acesse o passo a passo para baixar o Informe de Rendimentos 2023
Clique aqui pra baixar: Passo a passo em PDF #PraTodosVerem Arte com fundo branco e tópicos em verde, com o texto: Informe para aposentados: Passo a passo de como baixar o Informe de Rendimentos 2023. Atenção, servidores e servidoras aposentados: Devido a migração da folha de pagamento dos servidores aposentados da Prefeitura de São Paulo para o IPREM, ocorrida em janeiro de 2024, o processo para obter o INFORME DE RENDIMENTOS de 2023 passou por uma alteração. Basta seguir a orientação abaixo. Primeiro, acesse a Área Privada no endereço www.areaprivada.prefeitura.sp.gov.br. No campo usuário, insira os 7 números do Registro Funcional (RF) e coloque a senha. Caso não lembre sua senha, entre em contato com a sua URH de origem para obter uma nova. Em seguida, na tela inicial, você vai ter que alterar o vínculo. A opção fica no canto inferior esquerdo da tela. Na janela que se abre então, você poderá selecionar o vínculo desejado. Ou seja, o anterior. Então confirme se mudou para a empresa PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO. Agora, é só clicar na opção INFORME DE RENDIMENTOS. Pronto: aqui você emite o documento desejado. Para acessar os holerites a partir de janeiro de 2024, você terá que voltar para o vínculo atual com a empresa IPREM APOSENTADOS. Agora que você já sabe como alterar de um vínculo para outro, pode testar.
3ª edição do Guia de Integração já está no ar
Já está disponível na Plataforma CLIC a 3ª edição do Guia de Integração com as atualizações de valores, legais e de procedimentos. Para acessar, escolha a versão que se aplica a seu caso e clique na respectiva capinha ou link: | Acesse o GUIA DE INTEGRAÇÃO | 3ª EDIÇÃO | Acesse o GUIA DE INTEGRAÇÃO | 3ª EDIÇÃO ESPECIAL PARA SERVIDORES ALOCADOS EM SEGES
No Dia da Mulher, Secretaria da Fazenda inaugura sala do Programa Pontos de Afeto
Nesta sexta-feira, 8 de março, como parte da programação da Semana da Mulher, será inaugurada a terceira sala do Programa Pontos de Afeto na Secretaria Municipal da Fazenda. Ela fica situada no Edifício Othon, Rua Líbero Badaró, 190, 2º andar.A sala estará aberta diariamente das 8h às 17h. O agendamento pode ser feito pela telefone (11)2873-7596 ou por e-mail encaminhado para pontosdeafeto.othon@sf.prefeitura.sp.gov.br. Caso não haja marcação prévia, o uso estará sujeito a espera caso a sala estiver reservada ou ocupada.Ao chegar no Edifício Othon, a pessoa servidora deve se identificar na recepção, informar a intenção de uso do espaço e pedir para ligar no ramal 7596. ENTENDA O PROGRAMA - O programa instituído pela Prefeitura de São Paulo em 2023 tem o objetivo de apoiar a continuidade do aleitamento materno após o período de licença-maternidade, promovendo bem-estar e acolhimento de lactantes durante seu horário de trabalho. Contribui assim para a continuidade da amamentação, oferecendo um local adequado para a coleta e armazenamento de leite, em um ambiente com condições e privacidade necessárias.A iniciativa é uma forma de reforçar a recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS) sobre a importância do aleitamento materno no desenvolvimento dos bebês e está alinhada com o Plano Municipal pela Primeira Infância. | Para saber mais e pegar as informações sobre agendamento nas outras salas, instaladas no Edifício Jockey Club (Rua Boa Vista, 280, 6° andar) e no Edifício Matarazzo (Viaduto do Chá, 15, 3° andar), acesse clic.prefeitura.sp.gov.br/pontos-de-afeto.
Publicado edital para credenciamento de planos de assistência odontológica
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, abriu no dia 4 de março, o Edital de Chamamento Público 01/2024 para o credenciamento de planos e seguros de assistência odontológica. A medida faz parte da implementação do auxílio-odontológico criado pelo Decreto 63.103/23. Constam do edital as condições de participação, habilitação e qualificação das empresas, para credenciamento das interessadas. ENTENDA O AUXÍLIO ODONTOLÓGICO - Com o novo auxílio, a Prefeitura poderá subsidiar despesas realizadas com a contratação de plano ou seguro de assistência odontológica, até o limite mensal de R$30, e é exclusivo para os servidores e servidoras que recebam remuneração bruta de até R$ 8.000,00. O objetivo do auxílio é propiciar condições mais adequadas à promoção da saúde e bem-estar, contribuindo para a prevenção e recuperação da saúde bucal.O pagamento do auxílio dependerá de requerimento do servidor junto à sua URH, após comprovação da adesão ao plano ou seguro credenciado e posterior comprovação dos pagamentos mensais.