A Prefeitura de São Paulo já disponibilizou o Informe de Rendimentos de 2024, documento necessário para fazer a Declaração do Imposto de Renda Ano-Calendário 2024 - Exercício 2025. Caso o servidor ou servidora não consiga acessar a Área Privada, a senha pode ser redefinida clicando no botão "Esqueceu sua senha?", e depois seguindo os passos informados no sistema. Caso não consiga o acesso, ou para informar problemas e sanar dúvidas, entre em contato com a unidade de Recursos Humanos (RH) de sua Secretaria ou Subprefeitura. ATENÇÃO: A Receita Federal fixou o prazo para a entrega de declaração entre o dia 17 de março até o dia 30 de maio.
Você já entregou a sua Declaração de Ficha Limpa? De acordo com o artigo 3, paragrafo 3° do Decreto n° 53.177/2012, toda pessoa titular de cargo em comissão deve apresentar a Declaração de Ficha Limpa, anualmente à Unidade de Recursos Humanos até 31 de janeiro e sempre que houver modificações. Clique aqui ou na imagem e baixe o formulário, após preencher e assinar, enviar para a DGP para arquivo.
As inscrições para os concursos de Auditor Municipal de Controle Interno e Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional-TIC foram prorrogadas até 22 de janeiro. Clique aqui ou na imagem para se inscrever.
No próximo dia 21 de janeiro, a Secretaria Municipal de Gestão realizará uma live especial dedicada à saúde mental e emocional dos servidores e servidoras da Prefeitura de São Paulo. Com o objetivo de promover reflexões sobre autocuidado, acolhimento emocional e bem-estar no dia a dia, o evento será transmitido ao vivo pela plataforma Microsoft Teams, das 10h30 às 12h. Este é um momento dedicado a você, que cuida da cidade todos os dias. Vamos juntos reforçar a importância do autocuidado e do apoio mútuo. Contamos com a sua presença! Data: 21 de janeiro Horário: 10h30 às 12h Transmissão: Ao vivo pelo Teams Para mais informações, acompanhe as redes sociais da Secretaria Municipal de Gestão.Clique aqui ou na imagem para acessar a transmissão no dia 21.
A Prefeitura de São Paulo publicou, nesta quinta-feira (09), no Diário Oficial da Cidade, o Decreto nº 64.005/25, que dispõe sobre o funcionamento das repartições públicas municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional no ano de 2025. Estão mantidos os seguintes feriados Nacionais, Estaduais e Municipais: 1 de janeiro - Confraternização Universal 25 de janeiro - Aniversário da Cidade 18 de abril - Paixão de Cristo 21 de abril - Tiradentes 1 de maio - Dia Mundial do Trabalho 19 de junho - Corpus Christi 9 de julho - Data Magna do Estado de São Paulo 7 de setembro - Independência do Brasil 12 de outubro - Nossa Senhora Aparecida (Padroeira do Brasil) 2 de novembro - Finados 15 de novembro - Proclamação da República 20 de novembro - Dia da Consciência Negra 25 de dezembro - Natal Dias de ponto facultativo: 03 e 04 de março - Carnaval 05 de março - Quarta-feira de Cinzas (até 12h) 27 de outubro - Dia do Servidor 24 de dezembro - Véspera de Natal 31 de dezembro - Véspera de Ano Novo Dias com suspensão de expediente: 02 de maio - Sexta-feira 20 de junho - Sexta-feira 21 de novembro- Sexta-feira Para os dias úteis das duas semanas comemorativas das festas de Natal e fim de ano, os órgãos e entes da Administração Direta, Autárquica e Fundacional organizarão o recesso compensado, mediante a formação de duas turmas de trabalho que se revezarão nas respectivas semanas, devendo o expediente para atendimento ao público obedecer ao horário normal de funcionamento de cada unidade. I - semana comemorativa de Natal: período compreendido entre 22 a 26 de dezembro de 2025; II - semana comemorativa de fim de ano: período compreendido entre 29 de dezembro de 2025 a 2 de janeiro de 2026. O servidor ou empregado público que estiver em gozo de férias em uma das duas semanas referidas acima, ainda que parcialmente, não poderá participar do recesso compensado. O servidor ou empregado público que integrar as turmas de recesso compensado deverá, obrigatoriamente, prestar serviços nos dias úteis de uma das semanas referidas, não podendo ter faltas abonadas. CALENDÁRIO CLIC - Na CLIC, você encontra todas essas datas consolidadas em um calendário. Na imagem abaixo, destacamos o botão da home que dá acesso ao calendário - ou clique aqui. Se preferir, imprima o calendário ou disponibilize em um dispositivo em que possa consultar sempre que quiser. - Calendário 2025 em PDF- Calendário 2025 em PNG
A partir de janeiro, o adiantamento do 13.º salário pode ser solicitado em qualquer mês, e o pagamento ocorrerá até o mês subsequente ao da solicitação. Quem optar pela antecipação receberá, em dezembro, a diferença apurada entre o valor do 13.º salário integral e o valor já antecipado. As incidências do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) e da Contribuição Previdenciária (RPPS ou RGPS) serão processadas no pagamento dessa segunda parcela. A solicitação de 50% do 13º deve ser encaminhada por e-mail dirigido à unidade de gestão de pessoas do Órgão em que o servidor exerce suas atividades profissionais ou onde se aposentou (clique aqui para consultar), conforme modelo abaixo: Eu, [inserir nome], Registro [inserir número], vínculo [inserir número], RG [inserir número], CPF [inserir número], opto pelo recebimento da antecipação de 50% do décimo terceiro salário de 2026. Estou ciente que o pagamento poderá ocorrer até o mês subsequente a data de realização da opção e que eventuais incidências do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) retido na fonte e/ou da contribuição previdenciária (RPPS/IPREM ou RGPS/INSS) serão processados no pagamento da segunda parcela, no mês de dezembro, conforme dispõe a legislação tributária de regência. [assinar] São Paulo, [datar] O servidor tem a alternativa de imprimir o formulário padrão (clique aqui para acessar) e entregá-lo pessoalmente na unidade de gestão de pessoas do Órgão em que exerce suas atividades profissionais ou em que se aposentou (clique aqui para consultar). Caso o servidor ou o aposentado não possua conta própria de e-mail poderá solicitar a um parente próximo que faça o envio. Neste caso, deverá imprimir o formulário padrão (clique aqui para acessar), preencher os campos 1, 2 e 3, assinar, fotografá-lo ao lado de um documento de identificação e encaminhar a imagem para processamento na unidade de gestão de pessoas. Cabe à unidade acusar obrigatoriamente o recebimento da solicitação já que a resposta tem efeito de protocolo.
Fotos: Marcelo Pereira | SECOM A Prefeitura de São Paulo homenageou na quarta-feira, 18/dezembro, 200 agentes municipais e 4 cães do Canil da Guarda Civil Municipal que participaram das missões humanitárias de resgate, salvamento e atuação durante as tragédias que afetaram o Litoral Norte, em fevereiro de 2023, e no Rio Grande do Sul, em abril e maio deste ano. A homenagem foi estabelecida pela Lei nº 18.155/2024, e confere ao servidor a Medalha Herói Paulistano por sua coragem e bravura.As medalhas foram entregues pelo prefeito Ricardo Nunes para integrantes da Guarda Civil Metropolitana, da Guarda Civil Ambiental, da Defesa Civil e da Secretaria de Saúde, por meio do SAMU e da Coordenadoria de Saúde e Proteção ao Animal Doméstico – Centro Municipal de Adoção de Cães e Gatos (Cosap).Ações realizadas - As equipes de ajuda humanitária enviadas pela Prefeitura de São Paulo ao Rio Grande do Sul resgataram 323 pessoas e 204 animais e fizeram 18 translados de pessoas que estavam ilhadas, além de realizar 1.329 atendimentos diretos à população e deter e conduzir 5 pessoas ao Distrito Policial por furtos. Para auxiliar nos resgates, foram empregadas 2 motos aquáticas, 3 embarcações, 3 drones, 16 viaturas, 60 guardas civis metropolitanos e 3 agentes da Defesa Civil. Foram utilizados ainda ambulâncias anfíbias, viaturas com tração nas quatro rodas, guinchos e motosserras. | Com informações da matéria Prefeitura condecora 200 agentes municipais que socorreram vítimas das chuvas no Rio Grande do Sul e Litoral Norte. Para ler mais, consulte a matéria na íntegra.
Para manter organizado o uso das salas Pontos de Afeto, a CLIC lança um sistema para agendamento. A ferramenta pode acessada por este link e está bem destacada na página inicial da CLIC. O botão leva a uma agenda digital, em que se pode marcar um novo horário de uso e visualizar as reservas já feitas. Se for o primeiro acesso, a servidora terá que criar um login específico clicando no campo Criar Acesso. É simples, mas para solucionar qualquer dúvida, assista ao tutorial Agendamento das Salas Pontos de Afeto:
O Dia dos Servidores Públicos, realizado pela Prefeitura de São Paulo por meio da Secretaria Municipal de Gestão, celebrou os servidores, estagiários e suas famílias no Modelódromo do Ibirapuera. O evento ocorreu no domingo 10 de novembro e teve programações ao longo de todo o dia. Foram atividades culturais e de lazer em parceria com diversas Secretarias Municipais e empresas como Banco do Brasil e Amazon. A programação incluiu uma apresentação infantil do grupo Rainha Conga, exposições de tecnologia com os drones e o cão robô do SmartSampa, além de uma exibição de cães adestrados da Guarda Civil Metropolitana, que também organizou uma animada disputa de cabo de guerra. No palco principal, o grupo Fadas de Black trouxe temas de inclusão e diversidade. A Secretaria de Esportes, por meio do programa “Mexa-se", promoveu atividades como dança e brincadeiras ao ar livre. A música ficou por conta da banda da GCM, do DJ Shalom e do Show de Talentos dos Servidores. Destaque também para o show infantil da banda Cucamonga e sorteios de assistentes virtuais Alexa. Durante todo o evento, a Secretaria Municipal de Saúde ofereceu ações de prevenção, como vacinas, testagem de ISTs e orientações de saúde da mulher. A celebração foi encerrada com um show animado da Banda Viva Noite, que encantou o público com clássicos do rock e da música brasileira. Matéria publicada em: Prefeitura de São Paulo promove evento para servidores públicos e estagiários da cidade.
Foto: Lucas Bassi / Rede Câmara Gestores públicos receberam na tarde de segunda-feira (18/11) o Prêmio Hely Lopes Meirelles 2024. Instituída pela Câmara Municipal de São Paulo por meio da Resolução nº 23/2017, a premiação reconhece projetos que contribuem para o aperfeiçoamento da administração municipal. Cabe às Secretarias e Subprefeituras indicar os concorrentes. Este ano a Secretaria Municipal de Gestão foi ganhadora na Categoria Projetos Finalizados com o Projeto Pontos de Afeto – Implementação de Salas de Apoio à Amamentação na Prefeitura de São Paulo.Márcia Morales, Coordenadora de Gestão de Pessoas, salientou a importância do trabalho em equipe ao receber o prêmio. “O Prêmio Hely Lopes Meirelles tem um significado muito especial para todos os envolvidos: é um reconhecimento do Legislativo do trabalho que os servidores públicos desenvolvem. Nosso projeto teve a parceria e o apoio das outras secretarias e das Subprefeituras para trazer conforto às mamães que ainda amamentam e podem fazer a retirada do leite materno. Estamos muito felizes e queremos expandir ainda mais”, afirmou Márcia. Os projetos Retrato da judicialização de medicamentos no município de São Paulo em 2022: o impacto dos pareceres técnicos da Secretaria Municipal da Saúde nas demandas judiciais (Secretaria Municipal da Saúde) e o Plano de Ações do Plano Diretor de Drenagem de São Paulo – 2ª Edição (Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras) receberam certificados de participação. Categoria Projetos iniciados e/ou em andamento – O 1º lugar da outra categoria do Prêmio, para projetos iniciados ou em andamento, foi dado para o Programa Smart Sampa, da Secretaria Municipal de Segurança Urbana. Um dos responsáveis pelo projeto, o Secretário Municipal de Segurança Urbana Alcides Fagotti Júnior, falou sobre a importância do reconhecimento. “É uma alegria saber que o Smart Sampa, um programa inovador, tenha sido reconhecido. É um trabalho que envolve várias frentes de trabalho, com o envolvimento da Guarda Civil Metropolitana, de Defesa Civil, da zeladoria entre outros. Além de fortalecer a segurança da cidade, queremos contemplar cada vez mais o cidadão da capital”, comentou o secretário. O Programa de Orientação e Proteção em Saúde Mental dos Servidores – Rede Somos (Secretaria de Gestão) e o Plano de Gerenciamento de Riscos (Secretaria de Infraestrutura Urbana e Obras) também concorreram e receberam certificados. Quem foi Hely Lopes? – Hely Lopes Meirelles foi um jurista e administrador público brasileiro. Foi magistrado, secretário da Justiça e secretário da Segurança Pública do Estado de São Paulo. É reconhecido por seus trabalhos no ramo do direito administrativo e do direito municipal. Em 1967, elaborou o anteprojeto da Lei Orgânica do Município de São Paulo. A estrutura do projeto foi adotada pelo município e serviu de base para diversos municípios em todo o país. * com informações da matéria Prêmio Hely Lopes Meirelles: Conheça os projetos vencedores da edição 2024 da Câmara Municipal de São Paulo