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Projeto Pontos de Afeto ganha Prêmio Hely Lopes Meirelles de 2024
Foto: Lucas Bassi / Rede Câmara Gestores públicos receberam na tarde de segunda-feira (18/11) o Prêmio Hely Lopes Meirelles 2024. Instituída pela Câmara Municipal de São Paulo por meio da Resolução nº 23/2017, a premiação reconhece projetos que contribuem para o aperfeiçoamento da administração municipal. Cabe às Secretarias e Subprefeituras indicar os concorrentes. Este ano a Secretaria Municipal de Gestão foi ganhadora na Categoria Projetos Finalizados com o Projeto Pontos de Afeto – Implementação de Salas de Apoio à Amamentação na Prefeitura de São Paulo.Márcia Morales, Coordenadora de Gestão de Pessoas, salientou a importância do trabalho em equipe ao receber o prêmio. “O Prêmio Hely Lopes Meirelles tem um significado muito especial para todos os envolvidos: é um reconhecimento do Legislativo do trabalho que os servidores públicos desenvolvem. Nosso projeto teve a parceria e o apoio das outras secretarias e das Subprefeituras para trazer conforto às mamães que ainda amamentam e podem fazer a retirada do leite materno. Estamos muito felizes e queremos expandir ainda mais”, afirmou Márcia. Os projetos Retrato da judicialização de medicamentos no município de São Paulo em 2022: o impacto dos pareceres técnicos da Secretaria Municipal da Saúde nas demandas judiciais (Secretaria Municipal da Saúde) e o Plano de Ações do Plano Diretor de Drenagem de São Paulo – 2ª Edição (Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras) receberam certificados de participação. Categoria Projetos iniciados e/ou em andamento – O 1º lugar da outra categoria do Prêmio, para projetos iniciados ou em andamento, foi dado para o Programa Smart Sampa, da Secretaria Municipal de Segurança Urbana. Um dos responsáveis pelo projeto, o Secretário Municipal de Segurança Urbana Alcides Fagotti Júnior, falou sobre a importância do reconhecimento. “É uma alegria saber que o Smart Sampa, um programa inovador, tenha sido reconhecido. É um trabalho que envolve várias frentes de trabalho, com o envolvimento da Guarda Civil Metropolitana, de Defesa Civil, da zeladoria entre outros. Além de fortalecer a segurança da cidade, queremos contemplar cada vez mais o cidadão da capital”, comentou o secretário. O Programa de Orientação e Proteção em Saúde Mental dos Servidores – Rede Somos (Secretaria de Gestão) e o Plano de Gerenciamento de Riscos (Secretaria de Infraestrutura Urbana e Obras) também concorreram e receberam certificados. Quem foi Hely Lopes? – Hely Lopes Meirelles foi um jurista e administrador público brasileiro. Foi magistrado, secretário da Justiça e secretário da Segurança Pública do Estado de São Paulo. É reconhecido por seus trabalhos no ramo do direito administrativo e do direito municipal. Em 1967, elaborou o anteprojeto da Lei Orgânica do Município de São Paulo. A estrutura do projeto foi adotada pelo município e serviu de base para diversos municípios em todo o país. * com informações da matéria Prêmio Hely Lopes Meirelles: Conheça os projetos vencedores da edição 2024 da Câmara Municipal de São Paulo
Conheça os vencedores do 13º Prêmio Melhores Práticas de Estágio
Os ganhadores da 13ª Edição do “Prêmio Melhores Práticas de Estágio” foram conhecidos durante cerimônia de premiação no Centro Cultural São Paulo, onde estagiários, colegas de trabalho e familiares se reuniram na torcida final no dia 14 de novembro.O evento é realizado anualmente pela Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). Criado em 2010, o evento reconhece os melhores projetos elaborados por estagiários da Administração Municipal. Este ano, foram inscritos 122 projetos com foco na Agenda 2030. Os vencedores ganharam prêmios entre R$ 1,5 mil e R$ 3 mil (na categoria Individual) e de R$ 3 mil a R$ 6 mil (na categoria em Grupo). “Os projetos apresentados nesta edição estão conectados com um tema atual e de relevância, não só para a cidade de São Paulo, como também para o mundo: Agenda 2030 – Compromisso Global com o Desenvolvimento Sustentável. Incentivá-los a procurarem soluções inovadoras, sustentáveis e que agreguem resultados positivos para a população também é o papel da Administração Pública”, afirma a Secretária Municipal de Gestão em exercício, Regina Silvério.Para Bruno Melo, coordenador de Operações e Atendimento da Administração Pública do CIEE, “o prêmio reafirma os valores do CIEE e da Prefeitura no compromisso com a educação, a inovação e a sustentabilidade, valorizando o papel fundamental dos estagiários no processo de transformação dos serviços públicos da cidade”. Conheça os vencedores do Prêmio Melhores Práticas de Estágio 2023 Categoria Individual Nome do projeto Integrante Secretaria Prêmio 1º lugar Parcerias Público-Comunitárias (PPC): Criação de Hortas Verticais no Jardim Keralux em São Paulo (SP) Julio Vieira Secretaria do Governo R$ 3.000 2º lugar Sistema de Reutilização de Águas Pluviais em Hospital Bruna Taneli Breviglieri Secretaria da Saúde R$ 2.500 3º lugar Apoia Servidor: Cartilha e Comitê de Gestão Suleiat de Oliveira Kareem Secretaria de Gestão R$ 2.000 4º lugar Gerenciamento da melhoria do alerta precoce dos riscos nacionais vinculados ao município Eduarda Santos Secretaria da Saúde R$ 1.500 Categoria em grupo Nome do projeto Integrantes Secretaria Prêmio 1° lugar Inclusão de cláusulas contratuais nos Contratos de Gestão da Saúde Municipal para a Diminuição de Desigualdades com base no objetivo geral do Município 10.3 Vinicius Firmo e Mariana Santos Secretaria da Saúde R$ 6.000 2° lugar Caiu de maduro: Melhorando a eficiência das coletas de sementes no Viveiro Harry Blossfeld Bruna de Paula e Bruna Yamada Secretaria do Verde e do Meio Ambiente R$ 5.000 3º lugar Fauna Silvestre: Para proteger, precisa conhecer! Que Marreca é essa? Agatha Barbosa, Nataly de Brito e Gabriela Ramos Secretaria do Verde e do Meio Ambiente R$ 4.000 4° lugar Fala aí, a SMUL quer te ouvir! Ferramentas para fortalecer a participação social Kellen Santos, Kyane Gomes e Larissa Mendes Secretaria de Urbanismo e Licenciamento R$ 3.000 * com informações da matéria Prefeitura premia melhores projetos de estagiários da administração municipal produzidas pela Assessoria de Comunicação de SEGES
Não esqueça de fazer a Avaliação de Desempenho: cada URH deu um prazo próprio
Para mais informações clique na imagem ou acesse: clic.prefeitura.sp.gov.br/avaliacao-de-desempenho Clique no link para acessar a Área Privada do Portal do Servidor e preencher sua avaliação. Descrição da imagem: #paratodosverem Arte com o fundo branco e detalhes em azul e verde claro.Do lado esquerdo está a imagem de uma mulher sentada na frente de um computador e do lado direito está a seguinte mensagem:Servidor, estão liberados os instrumentais para a Avaliação de Desempenho. Atente-se ao prazo estabelecido pela sua URH.Fique atento! Os instrumentais de Avaliação de Desempenho 2024 estão disponíveis na Área Privada do Portal do Servidor!
Venha para a cerimônia de premiação do 13° Prêmio Melhores Práticas de Estágio
Caso o link da imagem não funcione, acesse aqui: https://forms.gle/DVNPGwmVwv7gYrpt8 Descrição da imagem - #paratodosverem Arte em fundo colorido, apresenta convite para confirmação de presença da 13ª edição do Prêmio Melhores Práticas de Estágio. Venha conhecer os estagiários vencedores desta edição! 14 de novembro, das 14h às 18h no Centro Cultural São Paulo - Rua Vergueiro, 1000 - Liberdade. Clique na imagem ou no link acima desta descrição e confirme a sua presença
Dia dos Servidores 2024 será comemorado em 10/11
A comemoração do Dia do Servidor acontece no dia 10 de novembro, das 10h às 18h. Esse ano será no Modelódromo do Ibirapuera, do lado do parque localizado na Rua Curitiba, 290, Paraíso. Será um domingo inteiro com atrações e atividades preparadas especialmente para os servidores e servidoras. Reserve a data e fique atento para a divulgação da programação e para o link de inscrição. As informações irão chegar no seu e-mail institucional e serão devidamente replicadas aqui na CLIC. Prepare-se! A ideia é ir com a família e aproveitar ao máximo o dia. Será permitida a entrada de pets desde que sejam mantidos com coleiras e sob supervisão dos tutores. Não será permitido a entrada com bebidas alcoólicas, objetos pontiagudos, vidros e objetos de defesa pessoal.
Conheça melhor a previdência complementar da Prefeitura
Clique na imagem e acesse nosso vídeo sobre o SP Previdência.Clique na imagem e acesse a Cartilha da Previdência Complementar. Os servidores e servidoras da Prefeitura contam com uma opção de investimento segura para planejar seu futuro. É o SP Previdência, o plano de previdência complementar criado para atender aos servidores efetivos da Prefeitura de São Paulo. Instituído pela Lei 17.020/2018, é administrado pela Prevcom (Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo). O SP Previdência funciona assim: todos os meses, você contribui com uma quantia. O dinheiro é aplicado, vai rendendo e, assim, constituindo um patrimônio que será recebido em parcelas no momento da aposentadoria.Todos os servidores e servidoras efetivos podem aderir ao SP Previdência, mas alguns contam com um incentivo a mais. QUEM TEM DIREITO À CONTRAPARTIDA- O plano prevê a contrapartida da Prefeitura para um grupo de servidores e servidoras: o grupo com remuneração superior ao teto do INSS — R$ 7.786,02 em 2024 — e ingressante no município depois de 28/12/2018. A regra também contempla os servidores e servidoras que optaram pela migração de regime. Isso significa que a cada contribuição feita por alguém que faça parte deste grupo, a Prefeitura deposita o mesmo valor, considerando o limite máximo de 7,5% do salário de participação.Para entender melhor a dinâmica do SP Previdência e obter mais informações, entre no site do SP Previdência. Logo na home há um vídeo que apresenta o plano e contém um passo a passo de como fazer sua inscrição.No site, também é possível fazer simulações, testando diversos valores de contribuição. Também dá para consultar documentos referenciais e acessar uma página com perguntas e respostas e outras informações úteis. ADESÃO AO SP PREVIDÊNCIA - Para participar do plano de previdência, baixe a Ficha de Inscrição, imprima duas cópias, preencha e entregue no RH.| Tem outras dúvidas? Fale com um agente do SP PREVIDÊNCIA ou entre em contato com o atendimento ao participante pelo e-mail participante@spprevidencia.com.br, o telefone (11) 3150-1920 ou o WhatsApp (11) 3150-1944. Outro canal disponível é o chat do site.
Instituída a Identidade Funcional Digital da Prefeitura de São Paulo
*A partir do dia 17/02/2025, o Hospital do Servidor Público Municipal aceitará a ldentidade Funcional Digital em substituição ao holerite.* A partir do dia 20 de julho, os servidores e servidoras da Prefeitura de São Paulo terão uma nova forma de identificação ágil, moderna e segura: a identidade funcional digital emitida no aplicativo do Poupatempo. Ela foi instituída nesta sexta-feira pela Portaria 54/SEGES/2024. Trata-se de um documento oficial de comprovação de vínculo com a Prefeitura e será disponibilizado para servidoras e servidores públicos da Administração Direta, sejam eles efetivos ou comissionados, ativos ou aposentados. A Identidade será gerada no aplicativo do Poupatempo SP.gov.br, ação possibilitada por uma parceria entre a Prefeitura de São Paulo, por iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão, e o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Prodesp. A previsão é que a partir do dia 20 de julho as versões do aplicativo do Poupatempo SP.gov.br disponíveis para Android e IOS já estejam atualizadas para disponibilizar a geração da Identidade dos Servidores da Prefeitura de São Paulo. | Acesse o TUTORIAL| Saiba como gerar a Identidade Funcional | Saiba mais acesse o botão Identidade Funcional Digital na CLIC. Ou vai pelo link clic.prefeitura.sp.gov.br/identidade-funcional. Para tirar dúvidas sobre o uso e resolver alguma eventual dificuldade, consulte as perguntas e respostas disponibilizadas. | Acesse a Portaria Portaria 54/SEGES/2024 | Baixe o app do Poupatempo SP.GOV.BR no Google Play e App Store
Veja quais foram os projetos ganhadores do Premia Sampa 2024
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, anunciou no dia 24/junho, os vencedores do Premia Sampa 2024. A premiação tem o objetivo de reconhecer os projetos desenvolvidos por pessoas servidoras da PMSP para a construção de uma cidade mais moderna e inovadora. Nesta edição, os servidores puderam inscrever iniciativas em seis diferentes categoriais: Larga Escala, Iniciativas Locais, Processos Internos, Políticas Públicas, Linguagem Simples e Inovação aberta. Foram apresentados 162 projetos para a Banca Técnica composta por 37 integrantes, entre especialistas, professores e servidores públicos. Destes trabalhos, seis de cada categoria passaram pela etapa seguinte, que contou com uma apresentação oral para a Comissão Julgadora. Os semifinalistas receberam certificados de participação e bolsas de estudos doados pelo Instituto Superior de Inovação e Tecnologia – Insper. Foram seis bolsas integrais para um membro de cada equipe vencedora do Premia Sampa 2024. Além disso, o Instituto irá conceder desconto de 50% para até 90 pessoas entre as equipes das três primeiras colocações de cada categoria.Os vencedores de cada categoria também receberam um troféu, desenhado por alunos do Istituto Europeo di Design - IED e confeccionado pelo FAB LAB da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia – SMIT. Conheça os vencedores de cada categoria: LARGA ESCALA 1º lugar: Faixa azul - Companhia de Engenharia de Tráfego - Secretaria Executiva de Transporte e Mobilidade Urbana 2º lugar: Implantação dos núcleos de vigilância em saúde nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município de São Paulo - Secretaria Municipal da Saúde 3º lugar: Digitalização de serviços públicos - SP156 - Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia INICIATIVAS LOCAIS 1º lugar: Projeto Lean nas emergências - Secretaria Municipal da Saúde 2º lugar : Ecoparque Escola Philó - Secretaria Municipal de Educação 3º lugar: Vacina safety - Secretaria Municipal da Saúde PROCESSOS INTERNOS 1º lugar: Isenção de IPTU para aposentados: uso da gestão de riscos associada ao design thinking no redesenho de processos internos - Secretaria Municipal da Fazenda 2º lugar: Capacitação agora Sei! - Secretaria Municipal de Gestão 3º lugar: Sig-escola: transparência e controle social no programa de transferência de recursos financeiros para as escolas municipais de São Paulo - Secretaria Municipal de Educação POLITICAS PÚBLICAS 1º lugar: Rota escolar segura (Companhia de Engenharia de Tráfego, CET) - Secretaria Executiva de Transporte e Mobilidade Urbana 2º lugar: POT busca ativa escolar - Secretaria Municipal de Educação 3º lugar: Acolhimento de crianças e adolescentes trans na rede municipal de saúde - Secretaria Municipal da Saúde LINGUAGEM SIMPLES 1º lugar: SOFIA - Solução da fazenda em inteligência artificial - Secretaria Municipal da Fazenda 2º lugar: Glossário de compras públicas da Prefeitura do Município de São Paulo - Secretaria Municipal de Gestão 3º lugar: Manual de Prestação de Contas de Parcerias - Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania
Controladoria Geral lança Cartilha sobre Condutas Vedadas no Período Eleitoral
| da Comunicação do Controladoria Geral do Município (CGM) A Prefeitura de São Paulo, por meio da Controladoria Geral do Município (CGM), lançou sua Cartilha e o seu Manual com orientações sobre as condutas vedadas para servidores públicos no período eleitoral. O material, produzido pela Divisão de Promoção da Ética e Prevenção de Conflitos de Interesse (DPE), da Coordenadoria de Promoção da Integridade e Boas Práticas (COPI), pretende orientar os servidores sobre como se comportar de forma ética no exercício da função pública durante o período eleitoral. A cartilha é escrita em linguagem acessível e ilustrada para facilitar a compreensão. Contém exemplos práticos vinculados a legislação eleitoral e traz uma seção de perguntas e respostas com as dúvidas mais frequentes dos agentes públicos em época de eleição. Já o manual é composto pela transcrição das condutas vedadas apresentadas na legislação, incluindo breve explicação a respeito de cada uma delas, julgados selecionados do Tribunal Superior Eleitoral, bem como as sanções aplicáveis a cada conduta. | Acesse a Cartilha sobre Condutas Vedadas no Período Eleitoral | Acesse o Manual de Condutas Vedadas | Edição 2024
A pré-inscrição do Prêmio para estagiários da PrefSP foi prorrogada para 28/06
Os estagiários de nível superior lotados nas secretarias e subprefeituras de São Paulo podem realizar a pré-inscrição até dia 28 de junho. Depois, a entrega dos projetos será de 03/07 até 05/08. Todas as regras estão disponíveis no Edital 01/COGEP/2024 publicado do Diário Oficial da Cidade. Clique aqui para acessar o edital. A pré-inscrição é feita exclusivamente pela internet por meio do formulário.O Prêmio Melhores Práticas de Estágio tem como objetivo reconhecer e premiar as iniciativas de estagiários que melhorem a qualidade dos serviços prestados à população ou que agreguem valor às atividades realizadas na Administração. O prêmio é responsável por integrar os estagiários no desenvolvimento de políticas públicas, permitindo que apliquem os conhecimentos adquiridos no âmbito acadêmico. SOBRE O PRÊMIOO Prêmio Melhores Práticas de Estágio existe desde 2006 e está em sua 13ª edição. Foi idealizado pela Secretaria Municipal de Gestão, por meio da Coordenação Geral de Estágios da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP). Serão premiados até 8 trabalhos, 4 na modalidade individual e 4 na modalidade em grupo. Todos receberão certificados e prêmios em dinheiro, conforme a colocação final - veja os valores nos quadros: