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PARTICIPE! Live Novembro Azul - Diálogo sobre a Saúde do Homem
A Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) em parceria com o Instituto Lado a Lado pela Vida, irá promover nesta quinta-feira (27/11), das 10h às 12h a live Novembro Azul - Diálogo sobre a Saúde do Homem. O evento poderá ser acessado por meio da plataforma Teams ou da página do Youtube da Secretaria. O encontro visa promover a conscientização sobre a saúde do homem, com atenção especial para a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata. A importância do diagnóstico precoce De acordo com o Ministério da Saúde, o câncer de próstata é o segundo mais comum no país. Além disso, dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA) apontam que a maior parte desses casos ocorrem em homens a partir dos 55 anos e a estimativa é que o Brasil registre cerca de 72 mil casos entre 2023 e 2025. A realização do exame para detecção precoce da doença aumenta em 90% as chances de cura (Ministério da Saúde, 2025). Atualmente, o diagnóstico é feito por meio do exame de sangue PSA (Antígeno Prostático Específico) e o toque retal. Caso haja o resultado positivo, o paciente segue para tratamento. Alguns hábitos podem auxiliar na prevenção da doença, como: Manter uma alimentação saudável, com uma dieta rica em frutas, verduras, legumes, grãos e cereais integrais, e com menos gordura, principalmente as de origem animal; Praticar atividade física, por no mínimo 30 minutos diários e manter o peso corporal adequado à altura; Mudanças na rotina, como evitar o consumo de bebidas alcoólicas e o fumo. Para saber mais site a doença acesse os canais oficiais do SUS ou a página do Ministério da Saúde e consulte seu médico.
Assista a live - Como pensar práticas antirracistas nos locais de trabalho?
A Secretaria Municipal de Gestão promoverá na próxima segunda-feira (24/11), das 10h às 12h a live Como pensar práticas antirracistas nos locais de trabalho? O evento será on-line e poderá ser acessado por meio da plataforma Teams Caso o link da imagem não funcione acesse: https://teams.microsoft.com/meet/29569227794102?p=Dt7fYctKN9AJB1JmN4 #ParaTodosVerem Arte em degradê de marrom com amarelo. Ao fundo, imagem de mulher negra de turbante sorrindo. Na parte inferior, fotos das duas palestrantes e suas respectivas descrições. Texto: LIVE - Como pensar práticas antirracistas nos locais de trabalho? 24 NOV - 10h às 12h - on-line PALESTRANTE: Camila Exner: ANS - Terapeuta Ocupacional e Analista da Rede SOMOS na Secretaria Municipal de Gestão PALESTRANTE: Viviane Rosa: AADS - Assistente Social e Analista da Rede SOMOS na Secretaria Municipal de Gestão CLIQUE AQUI E ACESSE O LINK DA TRANSMISSÃO NO TEAMS No rodapé, logotipo da Prefeitura de São Paulo
Prefeitura premia trabalhos de estagiários e destaca protagonismo de jovens na inovação do serviço público
Cerimônia reconheceu oito projetos desenvolvidos por estagiários da Administração Municipal alinhados aos Planos Municipais e à melhoria dos serviços à população A Prefeitura de São Paulo realizou, nesta quinta-feira (13), a cerimônia de entrega do Prêmio Melhores Práticas de Estágio, no Centro Cultural São Paulo. O evento reuniu estagiários finalistas, servidores, convidados e autoridades para celebrar iniciativas que contribuem diretamente para a inovação e o aprimoramento das políticas públicas municipais. Criado em 2006, o prêmio é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), e tem como objetivo reconhecer projetos desenvolvidos por estagiários que agregam valor às atividades da administração pública e melhoram os serviços prestados à população. A iniciativa também busca aproximar os estudantes da formulação de políticas públicas, permitindo que apliquem os conhecimentos adquiridos na universidade. Nesta edição, o concurso recebeu 214 inscrições e contabilizou 137 projetos apresentados por estagiários de diversos órgãos municipais. Ao final, oito trabalhos foram premiados — quatro na categoria individual e quatro na categoria em grupo. Os vencedores receberam certificados e prêmios em dinheiro, totalizando R$ 27 mil. O tema deste ano foi “Planos Municipais em Ação: Conectando Estratégias para Transformar São Paulo”. Os 12 finalistas apresentaram projetos alinhados aos Planos Municipais, instrumentos essenciais para o planejamento e a execução das principais estratégias da Administração. O objetivo é incentivar a participação dos estagiários na construção de uma cidade mais justa, inclusiva, sustentável e eficiente. Atualmente, a Prefeitura conta com mais de 11,9 mil estagiários, sendo 87,5% formado por mulheres e 54,2% por pessoas negras. Conheça os vencedores e seus trabalhos Modalidade em grupo 1º - Estagiárias: Julia Alves Custodio e Sabrina Souza Silva Título: Gestão inteligente de parcelamentos do solo: um novo projeto QGIS para consulta externa Secretaria Municipal de Urbanismo e Licenciamento (SMUL) 2º - Estagiários: André Jacques Cubas Brand e Léo Ostermayer Fiuza Título: Viveiro na escola: Educação ambiental e participação comunitária para a conservação da biodiversidade em São Paulo Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) 3º - Estagiários: Juliana Campagnoli Silva, Vinicius Gemignani de Paulo e Enzo Furriel Nurbegovic Título: Guardiões da Fauna: Educar para Coexistir Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) 4º - Estagiários: Guilherme Magalhães Costa e Kaiana Hungria de Souza Título: Quiz Educativo e Registro Digital das Diretivas Antecipadas de Vontade no e-Saúde São Paulo: Autonomia e Cuidados Paliativos Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Modalidade Individual 1º - Estagiária: Marina Vallin Título: Onde a informação encontra o cuidado: ferramenta digital para apoio à vigilância em saúde Secretaria Municipal de Saúde (SMS) 2º - Estagiária: Agatha Barbosa Constantino Título: De Ovo em Ovo, a Fauna se Revela! Guia prático de identificação de ovos de aves silvestres Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) 3º - Estagiária: Kamile Gabriele Monteiro Título: Arborização de São Paulo: Democratizando uma cidade mais verde Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) 4º - Estagiário: Gabriel Peixoto Valeriano Título: PEP+ - Solução digital para garantir precisão, agilidade e segurança na prescrição da profilaxia pós-exposição (PEP) ao HIV, ISTs e Hepatites Virais Secretaria Municipal de Saúde (SMS)
Controladoria lança 2ª edição do Guia Temático de Serviços Públicos
Tem dúvida sobre como acessar algum serviço? A Controladoria Geral do Município – CGM, por meio por meio da Coordenadoria de Defesa do Usuário do Serviço Público (CODUSP), lançou a 2ª edição do Guia Temático de Serviços Públicos, com o foco nos atendimentos prestados pela Secretaria Municipal das Subprefeituras - SMSUB. O guia apresenta, de forma simples e prática, as principais informações para que os cidadãos possam solicitar, acompanhar e entender como funcionam os serviços municipais. Dividido por tipo de solicitação, nele estão disponíveis os canais de comunicação, horário de atendimento, informações e documentos necessários, além dos principais links de acesso aos canais oficiais. Quer saber mais? Clique aqui e confira o Guia na integra.
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Gestão lança novo Guia e novo Manual de Atas de Registro de Preços
Com o objetivo de auxiliar as equipes de compras responsáveis pela etapa de registro e pesquisa de preços, a Secretaria Municipal de Gestão - SEGES, por meio da Coordenadoria de Bens e Serviços (COBES) lançou o Guia de Utilização das Atas de Registro de Preços e o Manual Técnico para cadastro de Atas de Registro de Preços no Sistema. Os materiais estão disponibilizados no Portal de Compras Públicas da PMSP e têm como objetivo esclarecer as principais dúvidas dos servidores e servidoras responsáveis pela contratação de bens e serviços para as diversas unidades da Prefeitura. Tanto o Manual, quanto o Guia foram elaborados com um passo a passo orientando sobre as etapas dos processos que envolvem as ARP’S, contribuindo para uma maior eficiência. O Guia de Utilização foi criado para facilitar a compreensão sobre o processo de utilização das atas da SEGES e contém orientações sobre: Como participar da estimativa de consumo das atas; Passo a passo para acionamento de atas via SEI; O comunicado de economicidade dos preços; Já o Manual, possui um passo a passo sobre o cadastro de Atas no Sistema de Gestão do Compras.gov.br e fornece informações sobre: O cadastro de Atas no Sistema; Instruções para adesão e remanejamento de quantitativos; Dicas sobre o uso do módulo de Gestão Contratual; Diretrizes para a fiscalização e acompanhamento dos contratos. O Portal de Compras Públicas da PMSP No Portal de Compras Públicas você encontra esses e outros materiais criados pela equipe da Coordenadoria de Bens e Serviços da SEGES para auxiliar e orientar as equipes responsáveis pelo processo de compras e contratações da Prefeitura. O portal oferece informações para a orientação de agentes públicos, fornecedores e para o cidadão, possuindo inclusive um glossário com a explicação dos principais termos utilizados. Lá também estão disponíveis, além dos guias e manuais, os vídeos das Oficinas Virtuais realizadas pela equipe de COBES em parceria com a EMASP. Acesse e confira.
Está no ar! Avaliação de Desempenho 2025
A Avaliação de Desempenho 2025 já está disponível na Área Privada do Portal do Servidor. Os servidores e servidoras devem realizar a avaliação o quanto antes. Gestores, considerando os feriados, férias e recessos no final do ano, incentivem suas equipes a concluir o processo. Vale lembrar que, conforme a Lei nº 18.038/2023, pessoas servidoras em período de estágio probatório estão dispensadas da avaliação neste ciclo. Em caso de dúvidas ou necessidade de redefinição da senha de acesso à Área Privada, entre em contato com sua Unidade de Recursos Humanos - URH. Não deixem para a última hora! CLIQUE AQUI e acesse o Portal do Servidor. CLIQUE AQUI e saiba mais sobre a Avaliação de Desempenho.
Programa de Benefícios da Prefeitura
O Programa de Benefícios para Servidores e Servidoras da Prefeitura de São Paulo possui duas frentes de atuação: o programa de parcerias para concessão de descontos e benefícios e o Auxílio Odontológico. Programa de Parcerias Regulamentado pelo Decreto 64.255/2025, o programa prevê descontos e outros benefícios na aquisição de bens e serviços para servidores e servidoras ativos. Para ter acesso, as pessoas servidoras devem comprovar seu vínculo com a Prefeitura - o que pode ser feito com a apresentação do holerite impresso ou no formato digital acompanhado de um documento de identificação com foto. Além disso, conforme o Decreto 64.255/2025, alguns produtos e serviços (de acordo com a empresa credenciada) podem se estender para aposentados e pessoas com os seguintes vínculos familiares: Cônjuge ou companheiro/companheira; Filho(a), enteado(a) ou pessoa sob a guarda do servidor, que tenha menos de 21 anos; Filho inválido ou tenha deficiência grave; Pais que dependam economicamente do servidor; Pessoas sob tutela ou curatela do servidor. Para saber mais sobre o programa acesse o Manual do Usuário. Caso ocorra alguma dificuldade no uso do Programa de Benefícios, reporte ao e-mail: credenciamentobeneficios@prefeitura.sp.gov.br. As empresas interessadas podem aderir ao programa por meio do Chamamento Público do Edital n.º 5/SEGES/2023. Clique para acessar a página dos parceiros Auxílio Odontológico Conforme o Decreto 63.103/23, no caso específico dos planos e seguros odontológicos, o benefício consiste em um subsídio. Trata-se de um reembolso das despesas realizadas com a contratação de plano ou seguro de assistência odontológica, até o limite mensal de R$ 30 (trinta reais). Esse auxílio odontológico pode ser solicitado por servidores e servidoras que recebam remuneração bruta de até R$ 8.000 (oito mil reais). A pessoa servidora que contratar o serviço de uma das empresas conveniadas deverá informar a sua URH para que seja realizado o pagamento do subsídio mensal. As empresas de planos e seguros de assistência odontológica interessadas podem aderir ao programa por meio do Edital de Chamamento Público 01/2024. Consulte o texto dos Decreto 64.255/2019 e Decreto 63.103/23 e saiba mais sobre o benefício. Clique para saber mais sobre o Auxílio Odontológico
Prefeitura lança novo Painel de Gestão de Pessoas
Neste Dia dos Servidores (28), a Prefeitura de São Paulo dá mais um passo em direção a uma gestão pública mais moderna e transparente. Com visual intuitivo e navegação simples, o Painel de Gestão de Pessoas mostra dados de perfil, remuneração, escolaridade, raça/cor, carreira e muito mais - tudo isso atualizado mensalmente. É mais um passo para uma administração pública mais digital, transparente e orientada a dados. O painel foi criado para facilitar o acesso à informação e fortalecer a transparência na gestão pública. Para os servidores, é uma forma de valorizar o serviço público, mostrando a dimensão e a diversidade de quem trabalha pela cidade todos os dias. Para os gestores, é um instrumento que apoia decisões mais qualificadas, com base em dados confiáveis e sempre atualizados. Para os cidadãos, é mais uma porta aberta para acompanhar de perto a estrutura e o funcionamento da administração municipal. A modernização do painel representa um avanço importante para a Prefeitura de São Paulo: mais eficiência, dados organizados e acesso simplificado às informações que ajudam a compreender melhor quem faz a cidade acontecer.
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Assista a live e conheça a nova ferramenta de Linguagem Simples do LAB 11
O Laboratório de Inovação Pública, LAB 11, irá promover nesta terça-feira (14/10), das 10h às 12h a live Simplifica AI – unindo Linguagem Simples e Inteligência Artificial. O evento poderá ser acessado por meio da plataforma Teams ou da página do Youtube da Secretaria Municipal de Gestão. O encontro é tem como objetivo fortalecer o uso da Linguagem Simples, a inovação e explorar caminhos para melhorar a comunicação na Prefeitura de São Paulo. #ParaTodosVerem Imagem com fundo branco e detalhes em laranja e ciano, nas cores do Selo de Linguagem Simples.Ao centro, há a foto de um notebook aberto, exibindo na tela a ferramenta Simplifica AI. TEXTO: É AMANHÃ! ASSISTA AO VIVO! LIVE: Simplifica AIUnindo Linguagem Simples e Inteligência Artificial Um encontro voltado a fortalecer a Linguagem Simples, a inovação pública e explorar caminhos para melhorar a comunicação com o cidadão. 14 OUTUBRO | 10h às 13h Ao vivo no Teams e YoutubeCLIQUE AQUI E ACESSE O LINK DA TRANSMISSÃO PELO TEAMS CLIQUE AQUI E ACESSE O LINK DA TRANSMISSÃO PELO YOUTUBE No rodapé, logotipo da Prefeitura de São Paulo.
Prefeitura divulga lista dos 12 finalistas do Prêmio Melhores Práticas de Estágio
Os estagiários estão concorrendo a prêmios em dinheiro nas modalidades individual e grupo; até 8 projetos serão premiados A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão - SEGES, publicou hoje (08/10) a a lista dos 12 estagiários finalistas da 14ª Edição do Prêmio “Melhores Práticas de Estágio na Prefeitura de São Paulo”. As propostas serão apresentadas a uma banca avaliadora no próximo dia 22 de outubro. Esta será a última etapa para o julgamento dos trabalhos nas modalidades individual e grupo. O Prêmio conta com 12 projetos finalistas e é promovido pela SEGES em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE. Nesta 14ª Edição, a Secretaria de Gestão recebeu 214 inscrições de estagiários e 137 projetos foram apresentados. Os trabalhos inscritos foram relacionados ao tema: “Planos Municipais em Ação: Conectando Estratégias para Transformar São Paulo”. Serão premiados até oito trabalhos, sendo quatro na modalidade individual e quatro na modalidade em grupo. Todos receberão certificados e o prêmio em dinheiro, conforme sua colocação final. A cerimônia de premiação acontecerá no dia 13 de novembro, a partir das 14 horas, no Centro Cultural São Paulo - CCSP. MODALIDADE EM GRUPO SECRETARIA ESTAGIÁRIOS(AS) TÍTULO DO TRABALHO Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Raissa Julia Silva Santos e Karla Erika Cavalcante de Oliveira Fernandes Análise de dados epidemiológicos descritivos sobre as notificações de violência sexual contra crianças e adolescentes de 0 a 17 anos no município de São Paulo Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Guilherme Magalhães Costa e Kaiana Hungria de Souza Quiz Educativo e Registro Digital das Diretivas Antecipadas de Vontade no e-Saúde São Paulo: Autonomia e Cuidados Paliativos Secretaria Municipal de Urbanismo e Licenciamento (SMUL) Julia Alves Custodio e Sabrina Souza Silva Gestão inteligente de parcelamentos do solo: um novo projeto QGIS para consulta externa Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Luisa de Mello Guerra e Beatriz Rodrigues Takeda Boas práticas para voluntários: Vídeo-manual informativo sobre rotina clínica do voluntariado Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) André Jacques Cubas Brand e Léo Ostermayer Fiuza Viveiro na escola: Educação ambiental e participação comunitária para a conservação da biodiversidade em São Paulo Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Juliana Campagnoli Silva, Vinicius Gemignani de Paulo e Enzo Furriel Nurbegovic Guardiões da Fauna: Educar para Coexistir MODALIDADE INDIVIDUAL SECRETARIA ESTAGIÁRIO(A) TÍTULO DO TRABALHO Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) Mirella Gaspar Sodré Guia Prático ao PCA: Padronização e Acesso à Informação como Estratégia para Fortalecer o Planejamento das Contratações Públicas Secretaria do Governo Municipal (SGM) Anna Carollinne Alves Avança Sampa: Ponto de Ônibus para todos Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Gabriel Peixoto Valeriano PEP+ - Solução digital para garantir precisão, agilidade e segurança na prescrição da profilaxia pós-exposição (PEP) ao HIV, ISTs e Hepatites Virais Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Marina Vallin Onde a informação encontra o cuidado: ferramenta digital para apoio à vigilância em saúde Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Kamile Gabriele Monteiro Arborização de São Paulo: Democratizando uma cidade mais verde Secretaria Municipal de Verde e Meio Ambiente (SVMA) Agatha Barbosa Constantino De Ovo em Ovo, a Fauna se Revela! Guia prático de identificação de ovos de aves silvestres