Notícias
Declaração de Ficha Limpa deve ser apresentada até dia 31 de Janeiro
Você já entregou a sua Declaração de Ficha Limpa? De acordo com o artigo 3, paragrafo 3° do Decreto n° 53.177/2012, toda pessoa titular de cargo em comissão deve apresentar a Declaração de Ficha Limpa, anualmente à Unidade de Recursos Humanos até 31 de janeiro e sempre que houver modificações. Clique aqui ou na imagem e baixe o formulário, após preencher e assinar, enviar para a DGP para arquivo.
Inscrições para os concursos de Auditor e Analista prorrogadas até 22 de Janeiro
As inscrições para os concursos de Auditor Municipal de Controle Interno e Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional-TIC foram prorrogadas até 22 de janeiro. Clique aqui ou na imagem para se inscrever.
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Live Janeiro Branco | Mês de conscientização sobre o cuidado com a saúde mental e emocional
No próximo dia 21 de janeiro, a Secretaria Municipal de Gestão realizará uma live especial dedicada à saúde mental e emocional dos servidores e servidoras da Prefeitura de São Paulo. Com o objetivo de promover reflexões sobre autocuidado, acolhimento emocional e bem-estar no dia a dia, o evento será transmitido ao vivo pela plataforma Microsoft Teams, das 10h30 às 12h. Este é um momento dedicado a você, que cuida da cidade todos os dias. Vamos juntos reforçar a importância do autocuidado e do apoio mútuo. Contamos com a sua presença! Data: 21 de janeiro Horário: 10h30 às 12h Transmissão: Ao vivo pelo Teams Para mais informações, acompanhe as redes sociais da Secretaria Municipal de Gestão.Clique aqui ou na imagem para acessar a transmissão no dia 21.
Confira o calendário de feriados, pontos facultativos e suspensão de expediente de 2025
A Prefeitura de São Paulo publicou, nesta quinta-feira (09), no Diário Oficial da Cidade, o Decreto nº 64.005/25, que dispõe sobre o funcionamento das repartições públicas municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional no ano de 2025. Estão mantidos os seguintes feriados Nacionais, Estaduais e Municipais: 1 de janeiro - Confraternização Universal 25 de janeiro - Aniversário da Cidade 18 de abril - Paixão de Cristo 21 de abril - Tiradentes 1 de maio - Dia Mundial do Trabalho 19 de junho - Corpus Christi 9 de julho - Data Magna do Estado de São Paulo 7 de setembro - Independência do Brasil 12 de outubro - Nossa Senhora Aparecida (Padroeira do Brasil) 2 de novembro - Finados 15 de novembro - Proclamação da República 20 de novembro - Dia da Consciência Negra 25 de dezembro - Natal Dias de ponto facultativo: 03 e 04 de março - Carnaval 05 de março - Quarta-feira de Cinzas (até 12h) 27 de outubro - Dia do Servidor 24 de dezembro - Véspera de Natal 31 de dezembro - Véspera de Ano Novo Dias com suspensão de expediente: 02 de maio - Sexta-feira 20 de junho - Sexta-feira 21 de novembro- Sexta-feira Para os dias úteis das duas semanas comemorativas das festas de Natal e fim de ano, os órgãos e entes da Administração Direta, Autárquica e Fundacional organizarão o recesso compensado, mediante a formação de duas turmas de trabalho que se revezarão nas respectivas semanas, devendo o expediente para atendimento ao público obedecer ao horário normal de funcionamento de cada unidade. I - semana comemorativa de Natal: período compreendido entre 22 a 26 de dezembro de 2025; II - semana comemorativa de fim de ano: período compreendido entre 29 de dezembro de 2025 a 2 de janeiro de 2026. O servidor ou empregado público que estiver em gozo de férias em uma das duas semanas referidas acima, ainda que parcialmente, não poderá participar do recesso compensado. O servidor ou empregado público que integrar as turmas de recesso compensado deverá, obrigatoriamente, prestar serviços nos dias úteis de uma das semanas referidas, não podendo ter faltas abonadas. CALENDÁRIO CLIC - Na CLIC, você encontra todas essas datas consolidadas em um calendário. Na imagem abaixo, destacamos o botão da home que dá acesso ao calendário - ou clique aqui. Se preferir, imprima o calendário ou disponibilize em um dispositivo em que possa consultar sempre que quiser. - Calendário 2025 em PDF- Calendário 2025 em PNG
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Adiantamento do 13° pode ser solicitado a partir de Janeiro
Por conta de recente mudança na legislação, em 2023, o adiantamento do 13.º salário pode ser solicitado a partir de janeiro. A opção poderá ser realizada em qualquer mês e o pagamento ocorrerá até o mês subsequente ao da solicitação.Quem pedir a antecipação recebe em dezembro à diferença apurada entre o valor do 13º salário integral e da antecipação. As incidências do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) e de Contribuição Previdenciária (sejam do RPPS ou do RGPS) são processadas no pagamento desta segunda parcela.A solicitação de 50% do 13º deve ser encaminhada por e-mail dirigido à unidade de gestão de pessoas do Órgão em que o servidor exerce suas atividades profissionais ou onde se aposentou (clique aqui para consultar), conforme modelo abaixo: Eu, [inserir nome], Registro [inserir número], vínculo [inserir número], RG [inserir número], CPF [inserir número], opto pelo recebimento da antecipação de 50% do décimo terceiro salário de 2025. Estou ciente que o pagamento poderá ocorrer até o mês subsequente a data de realização da opção e que eventuais incidências do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) retido na fonte e/ou da contribuição previdenciária (RPPS/IPREM ou RGPS/INSS) serão processados no pagamento da segunda parcela, no mês de dezembro, conforme dispõe a legislação tributária de regência. [assinar] São Paulo, [datar] O servidor tem a alternativa de imprimir o formulário padrão (clique aqui para acessar) e entregá-lo pessoalmente na unidade de gestão de pessoas do Órgão em que exerce suas atividades profissionais ou em que se aposentou (clique aqui para consultar). Caso o servidor ou o aposentado não possua conta própria de e-mail poderá solicitar a um parente próximo que faça o envio. Neste caso, deverá imprimir o formulário padrão (clique aqui para acessar), preencher os campos 1, 2 e 3, assinar, fotografá-lo ao lado de um documento de identificação e encaminhar a imagem para processamento na unidade de gestão de pessoas. Cabe à unidade acusar obrigatoriamente o recebimento da solicitação já que a resposta tem efeito de protocolo.
Servidores recebem condecoração por ajuda nas tragédias de São Sebastião e Porto Alegre
Fotos: Marcelo Pereira | SECOM A Prefeitura de São Paulo homenageou na quarta-feira, 18/dezembro, 200 agentes municipais e 4 cães do Canil da Guarda Civil Municipal que participaram das missões humanitárias de resgate, salvamento e atuação durante as tragédias que afetaram o Litoral Norte, em fevereiro de 2023, e no Rio Grande do Sul, em abril e maio deste ano. A homenagem foi estabelecida pela Lei nº 18.155/2024, e confere ao servidor a Medalha Herói Paulistano por sua coragem e bravura.As medalhas foram entregues pelo prefeito Ricardo Nunes para integrantes da Guarda Civil Metropolitana, da Guarda Civil Ambiental, da Defesa Civil e da Secretaria de Saúde, por meio do SAMU e da Coordenadoria de Saúde e Proteção ao Animal Doméstico – Centro Municipal de Adoção de Cães e Gatos (Cosap).Ações realizadas - As equipes de ajuda humanitária enviadas pela Prefeitura de São Paulo ao Rio Grande do Sul resgataram 323 pessoas e 204 animais e fizeram 18 translados de pessoas que estavam ilhadas, além de realizar 1.329 atendimentos diretos à população e deter e conduzir 5 pessoas ao Distrito Policial por furtos. Para auxiliar nos resgates, foram empregadas 2 motos aquáticas, 3 embarcações, 3 drones, 16 viaturas, 60 guardas civis metropolitanos e 3 agentes da Defesa Civil. Foram utilizados ainda ambulâncias anfíbias, viaturas com tração nas quatro rodas, guinchos e motosserras. | Com informações da matéria Prefeitura condecora 200 agentes municipais que socorreram vítimas das chuvas no Rio Grande do Sul e Litoral Norte. Para ler mais, consulte a matéria na íntegra.
A CLIC lança um sistema de agendamento para as salas Pontos de Afeto
Para manter organizado o uso das salas Pontos de Afeto, a CLIC lança um sistema para agendamento. A ferramenta pode acessada por este link e está bem destacada na página inicial da CLIC. O botão leva a uma agenda digital, em que se pode marcar um novo horário de uso e visualizar as reservas já feitas. Se for o primeiro acesso, a servidora terá que criar um login específico clicando no campo Criar Acesso. É simples, mas para solucionar qualquer dúvida, assista ao tutorial Agendamento das Salas Pontos de Afeto:
Instituída a Identidade Funcional Digital da Prefeitura de São Paulo
A partir do dia 20 de julho, os servidores e servidoras da Prefeitura de São Paulo terão uma nova forma de identificação ágil, moderna e segura: a identidade funcional digital emitida no aplicativo do Poupatempo. Ela foi instituída nesta sexta-feira pela Portaria 54/SEGES/2024. Trata-se de um documento oficial de comprovação de vínculo com a Prefeitura e será disponibilizado para servidoras e servidores públicos da Administração Direta, sejam eles efetivos ou comissionados, ativos ou aposentados. A Identidade será gerada no aplicativo do Poupatempo SP.gov.br, ação possibilitada por uma parceria entre a Prefeitura de São Paulo, por iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão, e o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Prodesp. A previsão é que a partir do dia 20 de julho as versões do aplicativo do Poupatempo SP.gov.br disponíveis para Android e IOS já estejam atualizadas para disponibilizar a geração da Identidade dos Servidores da Prefeitura de São Paulo. | Acesse o TUTORIAL| Saiba como gerar a Identidade Funcional | Saiba mais acesse o botão Identidade Funcional Digital na CLIC. Ou vai pelo link clic.prefeitura.sp.gov.br/identidade-funcional. Para tirar dúvidas sobre o uso e resolver alguma eventual dificuldade, consulte as perguntas e respostas disponibilizadas. | Acesse a Portaria Portaria 54/SEGES/2024 | Baixe o app do Poupatempo SP.GOV.BR no Google Play e App Store
Veja quais foram os projetos ganhadores do Premia Sampa 2024
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, anunciou no dia 24/junho, os vencedores do Premia Sampa 2024. A premiação tem o objetivo de reconhecer os projetos desenvolvidos por pessoas servidoras da PMSP para a construção de uma cidade mais moderna e inovadora. Nesta edição, os servidores puderam inscrever iniciativas em seis diferentes categoriais: Larga Escala, Iniciativas Locais, Processos Internos, Políticas Públicas, Linguagem Simples e Inovação aberta. Foram apresentados 162 projetos para a Banca Técnica composta por 37 integrantes, entre especialistas, professores e servidores públicos. Destes trabalhos, seis de cada categoria passaram pela etapa seguinte, que contou com uma apresentação oral para a Comissão Julgadora. Os semifinalistas receberam certificados de participação e bolsas de estudos doados pelo Instituto Superior de Inovação e Tecnologia – Insper. Foram seis bolsas integrais para um membro de cada equipe vencedora do Premia Sampa 2024. Além disso, o Instituto irá conceder desconto de 50% para até 90 pessoas entre as equipes das três primeiras colocações de cada categoria.Os vencedores de cada categoria também receberam um troféu, desenhado por alunos do Istituto Europeo di Design - IED e confeccionado pelo FAB LAB da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia – SMIT. Conheça os vencedores de cada categoria: LARGA ESCALA 1º lugar: Faixa azul - Companhia de Engenharia de Tráfego - Secretaria Executiva de Transporte e Mobilidade Urbana 2º lugar: Implantação dos núcleos de vigilância em saúde nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município de São Paulo - Secretaria Municipal da Saúde 3º lugar: Digitalização de serviços públicos - SP156 - Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia INICIATIVAS LOCAIS 1º lugar: Projeto Lean nas emergências - Secretaria Municipal da Saúde 2º lugar : Ecoparque Escola Philó - Secretaria Municipal de Educação 3º lugar: Vacina safety - Secretaria Municipal da Saúde PROCESSOS INTERNOS 1º lugar: Isenção de IPTU para aposentados: uso da gestão de riscos associada ao design thinking no redesenho de processos internos - Secretaria Municipal da Fazenda 2º lugar: Capacitação agora Sei! - Secretaria Municipal de Gestão 3º lugar: Sig-escola: transparência e controle social no programa de transferência de recursos financeiros para as escolas municipais de São Paulo - Secretaria Municipal de Educação POLITICAS PÚBLICAS 1º lugar: Rota escolar segura (Companhia de Engenharia de Tráfego, CET) - Secretaria Executiva de Transporte e Mobilidade Urbana 2º lugar: POT busca ativa escolar - Secretaria Municipal de Educação 3º lugar: Acolhimento de crianças e adolescentes trans na rede municipal de saúde - Secretaria Municipal da Saúde LINGUAGEM SIMPLES 1º lugar: SOFIA - Solução da fazenda em inteligência artificial - Secretaria Municipal da Fazenda 2º lugar: Glossário de compras públicas da Prefeitura do Município de São Paulo - Secretaria Municipal de Gestão 3º lugar: Manual de Prestação de Contas de Parcerias - Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania
Controladoria Geral lança Cartilha sobre Condutas Vedadas no Período Eleitoral
| da Comunicação do Controladoria Geral do Município (CGM) A Prefeitura de São Paulo, por meio da Controladoria Geral do Município (CGM), lançou sua Cartilha e o seu Manual com orientações sobre as condutas vedadas para servidores públicos no período eleitoral. O material, produzido pela Divisão de Promoção da Ética e Prevenção de Conflitos de Interesse (DPE), da Coordenadoria de Promoção da Integridade e Boas Práticas (COPI), pretende orientar os servidores sobre como se comportar de forma ética no exercício da função pública durante o período eleitoral. A cartilha é escrita em linguagem acessível e ilustrada para facilitar a compreensão. Contém exemplos práticos vinculados a legislação eleitoral e traz uma seção de perguntas e respostas com as dúvidas mais frequentes dos agentes públicos em época de eleição. Já o manual é composto pela transcrição das condutas vedadas apresentadas na legislação, incluindo breve explicação a respeito de cada uma delas, julgados selecionados do Tribunal Superior Eleitoral, bem como as sanções aplicáveis a cada conduta. | Acesse a Cartilha sobre Condutas Vedadas no Período Eleitoral | Acesse o Manual de Condutas Vedadas | Edição 2024